為切實(shí)加大我市各行業(yè)實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號）和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）文件精神，經(jīng)市委市政府同意，我市特面向社會公開招聘行業(yè)實(shí)用人才，公告如下：
一、招聘單位及崗位
此次引進(jìn)行業(yè)實(shí)用人才共計(jì)35人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；
(二)年滿18周歲以上、年齡35周歲（含）及以下（
(三)報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷（詳見附件1）且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)一致（專業(yè)參照附件6）。港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)等人員報(bào)名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)名，報(bào)名時需出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證的報(bào)考人員將取消其錄用資格；
(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力；
(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位（詳見附件1）所需其它資格條件。
（七）具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工（含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選）不得報(bào)考；
8.現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其它情形的。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時間與地點(diǎn)。
現(xiàn)場報(bào)名時間：
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：虎林市委辦公樓一樓115、116室。
3.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個崗位，現(xiàn)場資格審核確認(rèn)合格的，不能再調(diào)整報(bào)考其他崗位。
4.報(bào)名所需材料。
（1）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）
（2）身份證原件及復(fù)印件（正反面）
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件
（4）報(bào)名登記表（附件2）
（5）《報(bào)考人員考試誠信承諾書》（附件3）
（6）符合筆試加分政策考生另附相關(guān)材料及復(fù)印件，政策加分提供材料明細(xì)詳見（附件4）
5.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
6.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。
7.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)筆試政策性加分
依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績加10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)[2018]17號)文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時申請享受政策性加分，所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》（附件4）。
(三)考試
報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證或其他有效身份證件參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試考試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間見虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）通知。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式,滿分100分，其中報(bào)考崗位專業(yè)知識70分、寫作30分。
（2）筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實(shí)際人員需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（4）公布筆試成績。在虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
2.面試
（1）面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，擬進(jìn)入面試人選名單在虎林市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)將在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。
（3）面試成績滿分為100分,低于60分者,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
3.考試總成績
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%?？忌荚嚳偝煽円园俜钟?jì),計(jì)算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行相加,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績中計(jì)算?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后,在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績相同,以筆試成績的高低順序確定體檢和考察人選。
2.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對象。
3.考察工作由用人單位及主管部門在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
4.體檢或考察不合格者不予錄用,按報(bào)考該崗位人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五）公示、擬聘用及相關(guān)待遇
1.根據(jù)總成績、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬錄用人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公示7個工作日。
2.公示期滿無異議者,按程序辦理錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過一年),試用期時限包含在聘用合同期限內(nèi),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最終確定為錄用人選的，最低服務(wù)期限三年。
3.公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜選聘情形，或主動放棄出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考本崗位人員的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄的，不再遞補(bǔ)。
4.擬錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動放棄錄用資格。
5.試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門進(jìn)行考核,并出具考核意見,考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。
6.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)規(guī)定,對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。
(二)對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后,無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0467-5811579、0467-5816157(工作日上午8:30—11:00時,下午13:30—16:30時)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5996157、0467-5825757。
附件1：虎林市2024年度行業(yè)實(shí)用人才招聘計(jì)劃表
附件5：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表
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http://www.hljhulin.gov.cn/hls/c100942/202406/c06_298385.shtml
