根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關文件精神，結合在北京舉辦的2024年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江師范大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江師范大學是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校擁有金華校區(qū)（校本部）、杭州蕭山校區(qū)、杭州西湖校區(qū)、蘭溪校區(qū)等4個校區(qū)，25個學院（含獨立學院）。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次公開招聘輔導員崗位共12人，為專業(yè)技術崗位。
工作地為金華校區(qū)（校本部），具體派駐學院由學校統(tǒng)籌安排。
崗位具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象范圍
我校2025年輔導員崗位招聘計劃分批次實施。本批次在北京招聘會平臺上實施的，招聘對象為北京及周邊地區(qū)2025年普通高校畢業(yè)生以及海外留學回國人員（畢業(yè)時間最長不超過1年，即2023年11月16日后取得畢業(yè)證書）。
（三）報名基本條件
1.應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和學校明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件；
2.能在
3.中共黨員（含中共預備黨員），年齡要求在30周歲及以下（
4.學生工作經(jīng)歷要求：
熱愛學生工作，滿足以下條件（至少1項且滿1年）：①本科或研究生期間擔任過校院兩級學生組織(含社團)副部長及以上學生干部；②本科或研究生期間擔任過班長、團支書、學生黨支部書記(教師擔任書記的，可以為副書記)；③具有專/兼職輔導員經(jīng)歷。
5.在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓。
（四）優(yōu)選條件
1.具有來我校工作的強烈意愿，愿意在輔導員崗位持續(xù)工作至少4年。
2.具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強的語言文字表達能力。
3.具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名方式為現(xiàn)場報名。
時間：
地點：①北京友誼賓館怡賓樓大廳（
應聘人員現(xiàn)場提交報名表（見附件2，另附近期二寸彩照一張）、職業(yè)規(guī)劃書（見附件3，
（二）資格審查
時間：
資格審查意見一般可在報名現(xiàn)場得到反饋。
對于通過資格審查的報名人員，我校將根據(jù)其職業(yè)規(guī)劃、是否具備優(yōu)選條件以及教育、實踐經(jīng)歷等情況，結合我校輔導員隊伍整體結構和匹配度側(cè)重點，進行初步分析并提供參考評議意見。
（三）面試考核
應聘人員需要參加兩輪面試考核。
1.第一輪面試。
面試時間：
面試地點：招聘會現(xiàn)場，具體地點另行通知。
本輪面試形式為職業(yè)規(guī)劃陳述，主要測評綜合素質(zhì)。考官評價實行票決制，超過半數(shù)考官通過者可入圍第二輪面試。
第一輪面試結束后，將按不超過1:3的比例控制各崗位入圍第二輪面試的人數(shù)。第一輪面試后合格人數(shù)不足1:2時，學校將酌情核減招聘人數(shù)。
2.第二輪面試。
面試時間、地點以及相關安排將在第一輪面試后告知應聘者，時間初定于現(xiàn)場招聘當日下午13:00起，具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。
本輪面試形式為業(yè)務能力考評。面試成績按百分制打分。低于合格分數(shù)線60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
第二輪面試結束后，各崗位根據(jù)本輪成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單將于7個工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站“公示公告”欄目公布。
（四）體檢、考察
體檢工作參照公務員錄用體檢辦法進行。
考察工作一般參考公務員錄用考察工作相關辦法進行。各用人單位（部門）還將安排一定期限的實習，作為考察工作的組成部分。因應聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢е略诳疾炱趦?nèi)無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
（五）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理，聘用人員與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目）；
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位公開招聘專欄）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江師范大學人事處網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分依次進行。
（四）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與學校協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學校有權不予保留聘用資格。
（五）北京及周邊地區(qū)的前兩屆普通高校畢業(yè)生符合應屆畢業(yè)生就業(yè)政策待遇的，也可接受報名。
（六）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0579-82282319（浙江師范大學紀檢監(jiān)察室）
（七）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-82282206（人事處王老師）
0579-82282299（學生處盧老師）
附件1：浙江師范大學招聘計劃表（2024年北京招聘會）.xls
浙江師范大學
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