鄂州臨空集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臨空集團(tuán)”）成立于2020年4月，位于鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，為市屬功能I類國(guó)有企業(yè)。由市區(qū)兩級(jí)出資，并由市政府委托臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)代為日常管理與運(yùn)營(yíng)。臨空集團(tuán)是臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招商、投資、融資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化主體，負(fù)責(zé)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)，城市基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)項(xiàng)目投融資，產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，保稅倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)，保稅物流中心經(jīng)營(yíng)，提供旅游開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等配套服務(wù)，開(kāi)展城市公共資源的特許經(jīng)營(yíng)、國(guó)際貨物運(yùn)輸代理，進(jìn)出口代理，貨物進(jìn)出口，航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理，報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、銷售、中介、租賃等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（五）堅(jiān)持依法依規(guī)依紀(jì)的原則。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱：投融資部副部長(zhǎng)
招聘人數(shù)：1人
年齡要求：40周歲及以下
學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。“雙一流”高?；蛘呔惩庵咝＃?/span>QS2024排名前150）優(yōu)先。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、計(jì)算金融、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)。同時(shí)具有基金或證券從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：五年及以上投融資、債券、基金投資等工作經(jīng)驗(yàn)。具有大中型國(guó)有企業(yè)同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式，熟悉投融資業(yè)務(wù)邏輯和相關(guān)政策；熟悉融資方案設(shè)計(jì)；熟悉融資渠道，包括但不限于與銀行、信托、券商等金融機(jī)構(gòu)接洽，拓寬融資渠道；熟悉專項(xiàng)債申報(bào)流程；具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
三、工資待遇
綜合薪酬不低于16萬(wàn)/年（含績(jī)效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)；
2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3.具備正常履職的身體條件，無(wú)不良行為記錄；
4.具備崗位所必需的其他條件。
（二）資格條件
具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、所需專業(yè)及崗位其他要求等。
（三）有下列情形之一的不得參加本次招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰或正在處分（罰）期間的人員；
2.在各類公開(kāi)招聘考試中曾被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的人員；
4.曾受到開(kāi)除處分或者因違法違紀(jì)被單位辭退的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；
7.現(xiàn)役軍人。
（四）關(guān)于報(bào)考年齡截止時(shí)間
年齡截止時(shí)間為
關(guān)于年齡的計(jì)算方式：崗位年齡要求為40周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為
五、報(bào)考流程
符合上述招聘崗位要求及招聘條件者，方可報(bào)名。本次招聘程序如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至招聘到合適人選止。
2.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱為：ezlkrlzyyxgs@163.com，應(yīng)聘人員須將第二代身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外學(xué)歷請(qǐng)額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、《鄂州臨空集團(tuán)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表》（附件1）及《誠(chéng)信承諾書(shū)》手寫(xiě)簽名版掃描件（拍照無(wú)效）（附件2）以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱，郵件主題使用“應(yīng)聘：崗位名稱+姓名”的格式（示例：“應(yīng)聘：崗位：投融資部副部長(zhǎng)+張三”），報(bào)名表文件名使用“鄂州臨空集團(tuán)有限公司_招聘聘用制工作人員報(bào)名表_崗位名稱+姓名”的格式（示例：“鄂州臨空集團(tuán)有限公司_招聘聘用制工作人員報(bào)名表_崗位：投融資部副部長(zhǎng)+張三”）。請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
（2）本次招聘采用全程線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，線下不收取簡(jiǎn)歷等任何相關(guān)材料，應(yīng)聘人員即日起在相關(guān)招聘網(wǎng)站或招聘公告中指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個(gè)人信息的，將不能通過(guò)審核。
報(bào)名咨詢電話：027-60670102（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）
（二）資格審查和初審
資格審查和初審由被委托招聘機(jī)構(gòu)、招聘單位負(fù)責(zé)。
（三）確定面試入圍人選
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，符合面試人員將由工作人員通過(guò)電話、短信或郵件方式通知進(jìn)入資格復(fù)審，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（未進(jìn)入面試入圍者不另行通知）
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審由被委托招聘機(jī)構(gòu)、招聘單位進(jìn)行審查，資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)須應(yīng)聘者本人攜帶以下材料：
1.《鄂州臨空集團(tuán)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表》原件；
2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件；
3.按招聘公告里“招聘崗位及要求”，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外學(xué)歷請(qǐng)額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）原件及復(fù)印件；
4.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審，應(yīng)出具放棄申明通過(guò)郵箱發(fā)送至被委托招聘機(jī)構(gòu)。未出具放棄聲明而確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由被委托招聘機(jī)構(gòu)2名工作人員確認(rèn)事實(shí)后，視同放棄面試資格。
（五）面試
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。
（六）考生成績(jī)確定
考生總成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)（50%）+適崗評(píng)價(jià)（50%）。
（七）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)確定體檢人選，具體時(shí)間另行通知。擬聘人員須統(tǒng)一到鄂州臨空人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（自費(fèi)），放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。同時(shí)將對(duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考察，綜合考察合格后進(jìn)行公示。
六、聘用管理
擬錄用人員完成公示，入職后第一次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金（試用期內(nèi)公積金全部由個(gè)人承擔(dān)），試用期滿考核合格后，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。試用期月工資為崗位工資的80%，試用期結(jié)束后考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。首簽勞動(dòng)合同為一年。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）本招聘公告在鄂州臨空集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、鄂州臨空集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、鄂州臨空人力微信公眾號(hào)、BOSS直聘進(jìn)行發(fā)布，以上平臺(tái)為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。如其他網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、郵件或短信等轉(zhuǎn)發(fā)的與其不一致的招聘信息均為不實(shí)信息，招聘單位概不負(fù)責(zé)。
（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
（四）對(duì)試用期不符合聘用條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動(dòng)合同。
（五）應(yīng)聘人員一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）糾紛、爭(zhēng)議等事項(xiàng)，須由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，無(wú)法妥善解決者取消錄用資格。
（六）招聘過(guò)程中，鄂州臨空集團(tuán)有限公司有權(quán)決定繼續(xù)招聘流程或終止招聘。其他未盡事宜解釋權(quán)歸鄂州臨空集團(tuán)有限公司所有。
（七）監(jiān)督電話
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：027-60670099（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）
鄂州臨空集團(tuán)有限公司
附件1：鄂州臨空集團(tuán)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表.docx
附件2：鄂州臨空集團(tuán)有限公司招聘公告誠(chéng)信承諾書(shū).docx
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