序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

聯(lián)系方式

1

法務與采購管理

1名

1.負責單位內(nèi)控體系建設；

2.負責合同、制度及重大決策的法律風險管理與合法合規(guī)性審核；

3.負責完善招標采購管理流程，組織采購實施；

4.負責合同履約管理、檔案管理。

1.碩士研究生及以上學歷；

2.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉合同法、勞動合同法、公司法等法律法規(guī)及政策，熟悉招標采購相關法律法規(guī)和操作流程；

3.具有政府、事業(yè)單位或國企采購工作經(jīng)驗，或具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

4.年齡一般不超過35歲。

咨詢電話：010-57567528

咨詢郵箱：gaohonglong@bise.hrl.ac.cn

2

科研實驗管理

1名

1.負責科研實驗全流程規(guī)范化管理，構建標準化管理體系與操作流程；

2.統(tǒng)籌科研實驗室儀器設備的資源優(yōu)化配置，保障實驗資源高效利用；

3.負責科研實驗室化學品、儀器設備統(tǒng)籌管理；

4.負責科研實驗室人員技術培訓與協(xié)同支持、組織實驗室日常維護與運行保障。

1.碩士研究生及以上學歷；

2.具備3年及以上科研實驗室儀器設備管理經(jīng)驗，熟悉化學、材料實驗操作、實驗室標準化操作流程；

3.具有實驗室資源優(yōu)化配置經(jīng)驗或科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡一般不超過35周歲。

咨詢電話：010-57567528

咨詢郵箱：gaohonglong@bise.hrl.ac.cn

3

綜合助理

1名

1.負責科研團隊會議組織、公文流轉、黨建群團等綜合行政工作；

2.協(xié)助開展科研團隊經(jīng)費預算、物資采購、財務資產(chǎn)管理等工作；

3.協(xié)助開展科研團隊人員招聘、教育培訓、員工管理等工作。

1.大學本科及以上學歷；

2.熟練使用常用辦公軟件，具備各類公文寫作能力；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，有一定的學習能力；

4.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有高校、科研機構、大型高科技企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有財務相關背景優(yōu)先；

5.年齡不超過35周歲。

咨詢電話：010-50918205、18811622657

咨詢郵箱：sanglinhui@bise.hrl.ac.cn

4

聚烯烴材料研發(fā)工程師

1名

1.負責聚烯烴構效關系研究；

2.負責聚烯烴材料研發(fā)；

3.參與新產(chǎn)品開發(fā)方案評審及下游應用反饋討論。

1.碩士及以上學歷；

2.高分子化學與物理、高分子材料與工程、材料科學與工程、材料與化工等相關專業(yè)；

3.具備扎實的高分子化學與物理理論基礎，熟練掌握高分子材料測試表征方法；

4.具有3年及以上聚烯烴合成及構效關系研發(fā)經(jīng)驗；

5.年齡一般不超過35歲。

咨詢電話：010-57567879、13718204573

咨詢郵箱：hejianfei@bise.hrl.ac.cn

5

絕緣材料研發(fā)工程師

1名

1.負責聚丙烯絕緣材料的配方設計和開發(fā)；

2.負責配方和工藝參數(shù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性；

3.參與試驗方案設計等工作。

1.碩士及以上學歷；

2.材料科學與工程、化學工程與技術、高分子材料等相關專業(yè)；

3.具有聚丙烯或其他高分子材料研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉高分子材料的合成、改性、性能測試，具備高壓電纜絕緣料開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟練使用各種高分子材料加工及測試設備，具備實驗數(shù)據(jù)分析處理能力；

5.年齡一般不超過40周歲。

咨詢電話：010-57567879、13718204573

咨詢郵箱：hejianfei@bise.hrl.ac.cn

6

電力系統(tǒng)規(guī)劃研究員

1名

1.負責我國未來電網(wǎng)發(fā)展格局及其影響因素研究；

2.負責新型電力系統(tǒng)電網(wǎng)規(guī)劃技術研究；

3.參與電力系統(tǒng)整體形態(tài)路徑研究。

1.博士研究生學歷，電力系統(tǒng)規(guī)劃等相關方向，副研究員、高級工程師以上職稱；

2.熟練掌握PSD-BPA等電力系統(tǒng)分析軟件，具有扎實的理論基礎及相關技能，具備獨立開展課題研究工作的能力；

3.具有5年及以上電網(wǎng)規(guī)劃或運行相關研究經(jīng)驗，主持或參與國家級相關項目(課題)者優(yōu)先；

4.年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀者可放寬。

咨詢電話：010-57568399、18504510892

咨詢郵箱：diaoyaqi@bise.hrl.ac.cn

7

系統(tǒng)模擬驗證平臺開發(fā)與運維工程師

1名

1.負責相關科研數(shù)字平臺開發(fā)需求收集與分析；

2.負責平臺軟硬件架構設計、功能模塊代碼編寫與測試，以及相關文檔編寫工作；

3.負責平臺日常維護、升級改造等，參與相關功能測試或相關技術的驗證等。

1.碩士及以上學歷；

2.精通Java、C++等編程語言，了解數(shù)據(jù)結構和算法；具有Linux環(huán)境下編程、調(diào)試經(jīng)驗，有電力系統(tǒng)從業(yè)背景者優(yōu)先；

3.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷；

4.年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀者可放寬。

咨詢電話：010-57568399、18504510892

咨詢郵箱：diaoyaqi@bise.hrl.ac.cn

8

電纜試驗技術員

2名

1.負責電纜工藝試驗、樣機試制等工作；

2.負責絕緣材料的成型制樣、性能測試表征以及數(shù)據(jù)的匯總處理；

3.負責電纜試驗平臺擠出機、硫化機以及各類測試儀器設備的操作、維護及管理工作。

1.大專及以上學歷；

2.高分子材料、電氣工程、機械工程等理工類專業(yè)；

3.具有良好的動手能力，具備擠出機、壓片硫化機、注塑機等設備操作能力，具備測試數(shù)據(jù)處理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有1年及以上實驗測試或設備操作相關工作經(jīng)驗；

5.能獨立操作儀器設備。

咨詢電話：010-57567879、13718204573

咨詢郵箱：hejianfei@bise.hrl.ac.cn

序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

聯(lián)系方式

1

高分子聚合物加工特性研究

1名

1.負責高分子聚合物流變特性仿真研究；

2.負責高分子聚合物擠出流變特性評價分析；

3.參與多層聚合物加工關鍵技術研究；

4.參與試驗平臺搭建等實驗室相關工作。

1.即將獲得博士學位或已獲得博士學位不滿三年；

2.物理、高分子加工、材料科學與工程或機械自動化相關專業(yè)；

3.掌握高分子流變性能測試及具有高分子流變模擬仿真研發(fā)背景優(yōu)先；

4.年齡一般不超過35周歲。

咨詢電話：010-57567879、13718204573

咨詢郵箱：hejianfei@bise.hrl.ac.cn

2

絕緣材料研究

1名

1.負責絕緣料的配方優(yōu)化和工藝性能提升工作，進行材料性能測試和評估；

2.參與科技項目研究工作，編寫技術報告和研發(fā)文檔，記錄實驗結果和分析；

3.跟蹤絕緣料批量生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的技術問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

1.即將獲得博士學位或已獲得博士學位不滿三年，材料科學與工程、化學工程、高分子材料、電氣工程等相關專業(yè)背景；

2.具有非交聯(lián)電纜絕緣料研究經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉流變學原理和應用；

3.具備扎實的實驗技能和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立開展研究工作；

4.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同背景的同事有效合作；

5.年齡一般不超過35周歲。

咨詢電話：010-57567879、13718204573

咨詢郵箱：hejianfei@bise.hrl.ac.cn

3

電力系統(tǒng)形態(tài)研究

1名

1.負責新型電力系統(tǒng)與新型能源體系關系研究；

2.負責電力系統(tǒng)形態(tài)相關的規(guī)劃技術研究；

3.負責新型電力系統(tǒng)科技熱點追蹤和相關技術信息情報收集等。

1.即將獲得博士學位或已經(jīng)獲得博士學位不滿3年；

2.能源經(jīng)濟、電氣工程等專業(yè)方向；

3.有較強的科研能力與素養(yǎng)，在擬招收研究方向上取得創(chuàng)新成果者優(yōu)先；

4.年齡一般不超過35周歲。

咨詢電話：010-57568399、18504510892

咨詢郵箱：diaoyaqi@bise.hrl.ac.cn