江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院是江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇常州。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵守新時(shí)代高校教師行為準(zhǔn)則，具備良好的思想政治素質(zhì)和工作責(zé)任感；

（四）品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、學(xué)生思想政治教育及管理一線工作；

（六）年齡在18周歲以上（2007年5月1日前出生），40周歲以下（1985年1月1日后出生）。

（七）具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日—2025年5月25日16：00

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2025年度人事代理應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）并附相關(guān)應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等，文件大小不要超過10M）。

郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘01崗+姓名+手機(jī)號(hào)+高校人才網(wǎng)”，發(fā)送至用人部門郵箱：785121000@qq.com，并抄送至人事處郵箱jscj_rsc@vip.163.com。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.我校將通過電話、短信或電子郵件等方式通知簡(jiǎn)歷審核通過的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通，按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試，否則按棄考處理。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試以綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的理論知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力。不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間為2025年6月8日。應(yīng)聘人員按照電話、短信或郵件通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。

（二）資格復(fù)審

面試前，江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。對(duì)進(jìn)入面試的人員，將在江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jscc.edu.cn）公布面試時(shí)間和地點(diǎn)、招聘單位、崗位名稱、參加面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名等信息。

資格復(fù)審人員在復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；（3）崗位資格條件要求的有效證明材料原件及復(fù)印件。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。

（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jscc.edu.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低排序的方式遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用方式為人事代理，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。

六、招聘咨詢

江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院人事處和后勤保障處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-69872268、0519-69872111。

附件1：人事代理崗位表（醫(yī)務(wù)室醫(yī)生）

江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院

2025年5月12日