杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）[以下簡稱“國新院”]是由北京航空航天大學(xué)（以下簡稱“北航”）和杭州市人民政府共同舉辦的杭州市屬事業(yè)單位，支撐北航在杭州開展高水平的中外合作辦學(xué)和科學(xué)研究工作，地點位于杭州市余杭區(qū)。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘2025年第二批行政人員，并將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
國新院秉持北航“德才兼?zhèn)?，知行合?/font>”的校訓(xùn)和“尚德務(wù)實，求真拓新”的辦學(xué)理念，按照“高水平、新機制、國際化”的辦學(xué)定位，全力打造國際教育示范區(qū)、頂尖人才蓄水池、交叉學(xué)科增長極、重大成果策源地和國際前沿交叉平臺。2023年5月29日，國新院揭牌成立暨北航杭州國際校園正式啟用，開啟了北航“京杭兩地三校園”建設(shè)世界一流大學(xué)的新篇章。目前，已有兩個教育部正式批復(fù)的中外合作辦學(xué)機構(gòu)在北航杭州國際校園中招生辦學(xué)，預(yù)計到2025年底，在校生規(guī)模將突破3000人。成功引進諾獎得主、發(fā)達國家院士、國際學(xué)術(shù)組織主要負(fù)責(zé)人等多名頂尖人才，教職員工總數(shù)已超過500人。同步建設(shè)天目山實驗室（航空浙江省實驗室）。單位詳情可訪問官網(wǎng)查看（https://h3i.buaa.edu.cn/）。
二、招聘計劃、招聘對象和基本條件
（一）招聘計劃
面向社會公開招聘行政人員19人（非事業(yè)編制），具體崗位要求詳見《北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院2025年第二批行政人員招聘計劃表》（詳見附件）。
（二）招聘對象和基本條件
報考人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件；
7.年齡一般為35周歲以下（1989年6月1日以后出生），其他有關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2025年6月1日；
8.原則上應(yīng)具備在錄用發(fā)文后一個月內(nèi)正式報到入職的條件；
9.具有下列情形之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（5）曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
三、招聘程序與辦法
本次報名、資格初審、筆試確認(rèn)和資格復(fù)審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進行。
（一）報名
報名時間：2025年6月18日9時—6月25日17時。
報名網(wǎng)址：“北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院人事招聘報名系統(tǒng)”（https://yh.pta.zj.cn:817），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，以下簡稱“報名系統(tǒng)”，報名系統(tǒng)6月18日上午9時起正式啟用。
應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)，完成誠信報考承諾，按崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用報名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”處理應(yīng)聘人員近期照片，選擇崗位進行報名。僅注冊但不報名具體崗位的視為報名無效。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。
報名人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審
資格初審時間：2025年6月18日9時—6月27日17時。
應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報名信息后，由國新院對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。
專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄等，并結(jié)合崗位職責(zé)予以審查。對于未列入目錄的專業(yè)，根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
通過資格初審的應(yīng)聘人員，不能再報考其他崗位。未通過的，可在規(guī)定的報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。請應(yīng)聘人員及時登錄報名系統(tǒng)查看報名進度。每個崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不低于計劃招聘人數(shù)的5倍。未達到5倍的，取消該崗位招聘計劃。對通過初審但報考崗位取消招聘計劃的應(yīng)聘人員，經(jīng)與本人確認(rèn)可調(diào)劑至其他符合報名條件的崗位。
（三）筆試確認(rèn)
通過資格初審的考生，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，根據(jù)考試地點及考試時間確認(rèn)是否參加筆試（請考生關(guān)注“報名系統(tǒng)”及國新院官網(wǎng)發(fā)布的筆試確認(rèn)時間）。未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)參加筆試，視為自動放棄考試資格，無法打印準(zhǔn)考證，不能參加考試。
（四）考試及資格復(fù)審
1.筆試
筆試時間另行通知，具體筆試時間與地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。（請考生關(guān)注“報名系統(tǒng)”及國新院官網(wǎng)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證、筆試時間，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，參加筆試）。
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。每個科目滿分均為100分。
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績*50%+《綜合應(yīng)用能力》成績*50%。筆試成績滿分為100分，合格分為60分，筆試存在違紀(jì)情況或筆試成績不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘計劃5倍的比例確定入圍資格復(fù)審人員，不足5倍比例的，按該崗位實際筆試成績合格人員確定。
2.資格復(fù)審
入圍資格復(fù)審人員應(yīng)根據(jù)國新院官網(wǎng)公布的指定時間、方式提交資格復(fù)審材料并完成線上崗位心理健康評估，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加后續(xù)面試。
崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)，以畢業(yè)證書為認(rèn)定依據(jù)。國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培）若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗證報告進行資格復(fù)審；應(yīng)屆留學(xué)回國人員若尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，可憑學(xué)歷、學(xué)位證書進行資格復(fù)審，但在報到聘用前必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時完成資格復(fù)審和崗位心理健康評估的，視作放棄面試資格。如有入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時完成資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、思維邏輯、國際化交流能力、業(yè)務(wù)能力及崗位適配性等綜合素質(zhì)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察人選。面試時間另行通知。（請考生關(guān)注“報名系統(tǒng)”及國新院官網(wǎng)發(fā)布的面試通知信息）。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。
若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前，若仍相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績高的確定為體檢、考察對象。
（五）體檢與考察
體檢和考察工作由國新院負(fù)責(zé)組織實施，以國新院認(rèn)定意見為準(zhǔn)。體檢相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)。
體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求完成體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察著重了解擬錄用人選的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，將按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補。若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示及聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在國新院官網(wǎng)進行公示。公示時間為5個工作日。
公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，國新院按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用制人員入職手續(xù)，聘用合同期為三年。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、職業(yè)發(fā)展與薪酬保障
（一）職員制發(fā)展通道
國新院建立行政管理隊伍的職員職級晉升制度，拓展管理服務(wù)人員發(fā)展通道，遵循“業(yè)績導(dǎo)向、逐級聘用”的基本原則，突出管理崗位工作實績考評和管理服務(wù)對象的滿意度考評，實行聘用制。為管理人員提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)。工作業(yè)績突出的聘用制管理人員可通過職員制逐級晉升。
（二）薪酬與生活保障
參照國新院相應(yīng)職級薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為聘用制管理人員提供具有競爭力的薪酬保障與福利待遇。符合條件者可申購余杭區(qū)共有產(chǎn)權(quán)房或申請入住校內(nèi)公寓。
五、其他事項
（一）聯(lián)系方式（工作日8:00-17:00）
1.應(yīng)聘人員咨詢招聘信息、崗位條件的，可與意向應(yīng)聘崗位的具體部門、學(xué)院聯(lián)系（具體聯(lián)系方式見附件）。
2.應(yīng)聘人員咨詢網(wǎng)上報名系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)性問題的，可與技術(shù)人員聯(lián)系。電話：15757700667
3.應(yīng)聘人員咨詢招聘工作具體問題的，可與人事部門聯(lián)系。電話：0571-28881099；郵箱：hr_h3i@buaa.edu.cn
4.應(yīng)聘人員對招聘信息有異議的，可與紀(jì)檢監(jiān)督部門聯(lián)系。電話：0571-28881102；郵箱：h3i_jw@buaa.edu.cn
（二）因崗位用人需要，凡不能在正式報到入職前提供報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)材料的，取消聘用資格。
（三）公告由國新院負(fù)責(zé)解釋。
杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）
2025年6月17日
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