水產(chǎn)品種創(chuàng)制與高效養(yǎng)殖全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2025年1月獲批建設(shè),依托中國(guó)科學(xué)院水生生物研究所,共建單位中國(guó)科學(xué)院海洋研究所、中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所,面向國(guó)家"糧食安全與蛋白有效供給"重大戰(zhàn)略需求,圍繞農(nóng)業(yè)領(lǐng)域"水產(chǎn)育種"重點(diǎn)布局方向,針對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖中品種種質(zhì)退化、病害頻發(fā)、飼料爭(zhēng)糧等突出問(wèn)題,瞄準(zhǔn)水產(chǎn)動(dòng)物重要經(jīng)濟(jì)性狀形成與耦合的遺傳機(jī)制等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,聚焦全基因組選擇和重構(gòu)、基因編輯、性別控制、可控不育與借腹生殖等精準(zhǔn)育種前沿技術(shù),創(chuàng)制突破性新品種,實(shí)現(xiàn)種源自主可控,構(gòu)建綠色高效的精準(zhǔn)養(yǎng)殖技術(shù)體系,建成國(guó)際一流的科技創(chuàng)新平臺(tái)和人才培養(yǎng)高地,推進(jìn)我國(guó)水產(chǎn)綠色、高效的可持續(xù)發(fā)展,為保障我國(guó)優(yōu)質(zhì)蛋白有效供給提供不可替代的科技支撐。
水產(chǎn)品種創(chuàng)制與高效養(yǎng)殖全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有固定人員103人,其中研究人員97人,技術(shù)支撐人員6人。研究人員中有中國(guó)科學(xué)院院士3人、青年科學(xué)基金項(xiàng)目A類(lèi)獲得者(原杰青)8人、青年科學(xué)基金項(xiàng)目B類(lèi)獲得者(原優(yōu)青)7人,國(guó)家高層次人才引進(jìn)計(jì)劃2人,國(guó)家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才3人、青年拔尖人才4人,國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選3人,農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才2人、農(nóng)業(yè)青年人才2人,國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)1個(gè)、科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
根據(jù)科技布局和建設(shè)需要,水產(chǎn)全重聚焦以下研究方向,面向全球招聘高水平科技創(chuàng)新人才。具體說(shuō)明如下:
一、研究方向
1.水產(chǎn)種質(zhì)資源與創(chuàng)新利用
2.水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)性狀形成與耦合機(jī)制
3.精準(zhǔn)育種技術(shù)與品種創(chuàng)制
4.綠色高效養(yǎng)殖與技術(shù)創(chuàng)新
二、專(zhuān)業(yè)要求
水產(chǎn)學(xué)、水生生物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病毒學(xué)、生理學(xué)、動(dòng)物學(xué)、漁業(yè)工程、遙感、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、基因組學(xué)、生物信息等。
三、引才層次及支持條件
(一)領(lǐng)軍人才
申請(qǐng)條件:
1.具備愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的高尚品德,堅(jiān)持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,品行端正;
2.具有較深厚的學(xué)術(shù)造詣,已取得領(lǐng)域廣泛認(rèn)可的科研或技術(shù)等高水平創(chuàng)新成果,在所在領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出,具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力,主要從事科研一線研究開(kāi)發(fā)工作;
3.海外申請(qǐng)人應(yīng)具有在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
4.國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷,是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
5.年齡一般不超過(guò)50歲;獲得教授或相當(dāng)職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬。
支持條件:
1.聘任崗位:聘為研究員,直接進(jìn)入事業(yè)編制,享受正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)福利待遇。
2.科研條件:提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),充沛的辦公實(shí)驗(yàn)面積,提供優(yōu)良的科研環(huán)境及實(shí)驗(yàn)平臺(tái),納入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室核心崗位。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):授予博導(dǎo)資格,優(yōu)先保障前3年的研究生招生指標(biāo)。支持組建科研團(tuán)隊(duì),支持招收特別研究助理/博士后,提供充足的博士后招收指標(biāo)。
4.薪酬待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,科研績(jī)效上不封頂,同時(shí)可享受所內(nèi)高水平科技成果創(chuàng)新獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。
5.人才安居:給予優(yōu)厚的人才安居補(bǔ)貼,提供園區(qū)內(nèi)配套完善的人才房居住,保障良好的生活支持條件。
6.旅費(fèi)補(bǔ)助:對(duì)于海外申請(qǐng)人,可在入職前先來(lái)水生所實(shí)地考察。水生所通過(guò)“輕舟行”計(jì)劃按2.5萬(wàn)元/月(稅前)、最高累計(jì)36萬(wàn)元(稅前)支持考察費(fèi)用補(bǔ)貼。
7.符合國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及湖北省有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件的,水生所將積極推薦申報(bào),并給予大力支持、落實(shí)資助費(fèi)用。特別優(yōu)秀者可獲得各類(lèi)疊加支持,具體一事一議。
8.其他支持:協(xié)助解決配偶工作,安排子女入學(xué)入托事項(xiàng)。人才可享受公費(fèi)醫(yī)療、優(yōu)診專(zhuān)家年度體檢、公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等福利;可享受湖北省“楚才卡”——醫(yī)療優(yōu)診、交通出行、安居保障、子女教育、商旅文化等各項(xiàng)人才便利服務(wù)。
(二)優(yōu)秀青年人才
申請(qǐng)條件:
1.熱愛(ài)祖國(guó),恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信;
2.年齡一般不超過(guò)40歲;
3.取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/font>
4.對(duì)海外申請(qǐng)人,取得博士學(xué)位后有不少于3年海外科研工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;對(duì)國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人,取得博士學(xué)位后有不少于3年科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
支持條件:
1.聘任崗位:可聘為研究員、青年研究員或副研究員,直接進(jìn)入事業(yè)編制,享受相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)福利待遇。
2.科研條件:提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)辦公條件,提供優(yōu)良的科研環(huán)境及實(shí)驗(yàn)平臺(tái),納入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室骨干崗位。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):授予博導(dǎo)或碩導(dǎo)資格,優(yōu)先保障到位后啟動(dòng)期間的研究生招生指標(biāo)。支持組建科研團(tuán)隊(duì),支持招收特別研究助理/博士后,提供充足的博士后招收指標(biāo)。
4.薪酬待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,科研績(jī)效上不封頂,同時(shí)可享受所內(nèi)高水平科技成果創(chuàng)新獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。
5.人才安居:給予優(yōu)厚的人才安居補(bǔ)貼,提供園區(qū)內(nèi)配套完善的人才房居住,保障良好的生活支持條件。
6.旅費(fèi)補(bǔ)助:對(duì)于海外申請(qǐng)人,可在入職前先來(lái)水生所實(shí)地考察。水生所通過(guò)“輕舟行”計(jì)劃按1.5萬(wàn)元/月(稅前)、最高累計(jì)24萬(wàn)元(稅前)支持考察費(fèi)用補(bǔ)貼。
7.符合國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及湖北省有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件的,水生所將積極推薦申報(bào),并給予大力支持、落實(shí)資助費(fèi)用。特別優(yōu)秀者可獲得各類(lèi)疊加支持,具體一事一議。
8.其他支持:協(xié)助解決子女入學(xué)入托事項(xiàng)。人才可按規(guī)定享受公費(fèi)醫(yī)療、專(zhuān)家優(yōu)診、年度體檢、公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等福利;可按相應(yīng)政策享受“楚才卡”或“武漢人才卡”提供的人才便利服務(wù)。
(三)特別研究助理
申請(qǐng)條件:
1.熱愛(ài)祖國(guó),有志于科學(xué)研究,恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,誠(chéng)實(shí)守信
2.具有較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ讶〉靡欢蒲袠I(yè)績(jī);
3.年齡一般不超過(guò)35歲,已獲得或即將獲得博士學(xué)位;
支持條件:
1.聘為博士后崗位,或助理研究員崗位
2.年資助待遇不少于22萬(wàn)+科研績(jī)效,上不封頂;另可按規(guī)定享受所內(nèi)高水平科技成果創(chuàng)新獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀者可獲推薦申報(bào)“國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃(入選后可獲疊加資助最高100萬(wàn)元)”、“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目(入選后可獲疊加資助80萬(wàn)元)”、“湖北省博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目(資助經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元)”。
3.享受六險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、健康體檢(三甲醫(yī)院)、帶薪年休(夏季)、正常節(jié)假日及工會(huì)福利等。
4.每年組織崗位晉升評(píng)審和進(jìn)編申請(qǐng);多渠道提供公派出國(guó)深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5.特別研究助理科研業(yè)績(jī)特別突出者,可推薦申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院人才專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、湖北省博士后人才專(zhuān)項(xiàng)資助、武漢市青年人才專(zhuān)項(xiàng)資助等。
6.安家補(bǔ)貼:博士后出站留所或者其他單位博士后來(lái)所工作,可按照湖北省、武漢市政策享受相關(guān)人才補(bǔ)貼。
7.堅(jiān)實(shí)的科研平臺(tái)、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,優(yōu)質(zhì)的科研支撐平臺(tái)及齊全的高性能科研儀器設(shè)備。
8.享受研究所過(guò)渡房、青年人才公寓,武漢市博士后人才公寓等。園區(qū)配備職工之家、健身房、瑜伽室、網(wǎng)羽乒籃足等場(chǎng)館。
9.子女入園入學(xué)協(xié)調(diào),及其他湖北省、武漢市相關(guān)人才便利服務(wù)等。
10.旅費(fèi)補(bǔ)助:對(duì)于海外申請(qǐng)人,可在入職前先來(lái)水生所實(shí)地考察。水生所通過(guò)“輕舟行”計(jì)劃按1.5萬(wàn)元/月(稅前)、最高累計(jì)24萬(wàn)元(稅前)支持考察費(fèi)用補(bǔ)貼。
四、聯(lián)系我們
有意向者請(qǐng)將您的個(gè)人履歷、已取得的代表性成果等發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們將專(zhuān)人與您對(duì)接洽談。
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