根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件，結(jié)合單位實際，石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心(實行人員控制數(shù)管理的事業(yè)單位)公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，具體如下：
一、選聘原則
選聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量。
二、選聘崗位和數(shù)量
石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心為開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位，實行人員控制數(shù)管理。本次公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，選聘崗位、數(shù)量和要求詳見《石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（見附件1）。
三、選聘對象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（
6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件（詳見崗位表），國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書。
（二）其他條件
1.具有選聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間的計算方法：從報名首日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。
2.報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）第四十一條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
（三）不在選聘范圍內(nèi)人員
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.現(xiàn)役軍人。
（四）不得招聘人員
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.sjz.gov.cn/）、石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）報名和資格審核
報名方式：現(xiàn)場報名審核
報名審核時間：
報名審核地點：石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會408房間（石家莊市藁城區(qū)開發(fā)大街1號）。
資格審核由石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部組織實施，采取現(xiàn)場審核的方式進行審查。
報名時，考生攜帶個人身份證、與報告崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份，參加工作的工作合同、社保繳費證明及其他能夠證明自己具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料，下載并填寫《2025年石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報考登記表》1份（附件2）。國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件材料。對資格審核過程中嚴重弄虛作假行為要追究相關(guān)責(zé)任。
（三）考試
考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、與報考崗位匹配性等，時間不超過8分鐘。根據(jù)報考崗位和考生人數(shù)進行分組，面試前抽簽決定考生面試順序，現(xiàn)場公布面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績低于60分者不予聘用。如報名考生人數(shù)較多，可視情加試筆試，具體安排在報名截止后另行通知。
（四）確定進入體檢人員
根據(jù)考生考試成績排名，按參加體檢人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。遇有成績并列的，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后，則現(xiàn)場加試。
（五）體檢
體檢標(biāo)準按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實施。時間和地點待定。
（六）考察審檔
由選聘單位和單位主管部門對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位內(nèi)達到合格分數(shù)線（60分）的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。
（七）公示和聘用
對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.sjz.gov.cn/）、石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/）公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，由選聘單位、經(jīng)開區(qū)工委組織部提出聘用意見，經(jīng)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用入職相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它有關(guān)事項
(一)凡選聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、考試、體檢、考察審檔、報到聘用等情況的，均視為自動放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
(二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請選聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格審查、體檢或考察的，后果自負。
(四)選聘過程紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開選聘紀律，對違反有關(guān)選聘紀律的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作時間安排，并及時在石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.sjz.gov.cn/）和石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.sjzjjjskfq.gov.cn/）發(fā)布通告，請予以關(guān)注。
聯(lián)系電話：0311-88086069
咨詢時間為上午9:00--12:00，下午2:00--6:00。
附件：
1.石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
2.石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員報考登記表
石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
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