濟南宏達人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)濟南市民族醫(yī)院需要，公開招聘醫(yī)療崗位勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

濟南市民族醫(yī)院（濟南市中醫(yī)康復(fù)醫(yī)院）成立于1952年，是濟南市衛(wèi)健委直屬二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是山東省唯一一家民族醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、治未病科、針灸科、康復(fù)科、藏醫(yī)科、婦科、體檢科、口腔科、胃腸鏡室、綜合病區(qū)等臨床科室和B超、心電圖室、影像科、檢驗科、中西藥房等醫(yī)技科室。建有省、市名老中醫(yī)專家工作室2個，省級重點?？?/font>1個，市級重點?？?/font>1個，省名中醫(yī)（藥）專家2位，省基層名中醫(yī)（藥）專家1位，市名中醫(yī)（藥）專家2位。醫(yī)院目前按照“一院多區(qū)”發(fā)展模式，建有主、東、西三院區(qū)，并下設(shè)4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，擔(dān)負著近15萬社區(qū)居民的預(yù)防、保健、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務(wù)。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（三）年齡一般在40周歲以下（1985年7月1日以后出生），具備中級及以上職稱人員可放寬至45周歲以下。

（四）曾受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員不能報考；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

（五）定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。

（六）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)要求及條件。

三、招聘崗位和人數(shù)

四、招聘程序

（一）個人報名時間：2025年7月1日-9月30日

（二）報名方式：報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實填寫《濟南市民族醫(yī)院公開招聘醫(yī)療崗位（勞務(wù)派遣）報名表》《誠信承諾書》，填寫完畢確認無誤后，一并上傳相關(guān)證明材料：

1.國家承認的符合崗位報考條件的學(xué)歷、學(xué)位證書（合并成一個PDF上傳）；

2.有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（合并成一個PDF上傳）

3.有效期內(nèi)二代居民身份證；

4.應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料（合并成一個PDF上傳）。

以上材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱jnsmzyy@jn.shandong.cn，郵件主題注明“報考單位＋報考崗位+姓名＋電話”。報名時間以郵件收到時間為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)和招聘單位電話確認。

（三）資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，報名期間請保持手機暢通。

五、考試形式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。參加考試前集中對報名提交材料進行現(xiàn)場資格審核，審核合格后方可參加考試。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報考人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。報考人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消資格?？荚嚨木唧w時間和地點另行通知。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高到低按照1:1比例，確定體檢范圍人選。體檢前，發(fā)布體檢公告。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

七、聘用及待遇

（一）聘用

1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為五個工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，確定聘用的人員由濟南宏達人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至濟南市民族醫(yī)院工作。新聘用人員實行試用期制度，試用期三個月。試用合格的予以留用。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與濟南宏達人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。

（二）待遇

實行基本工資和績效工資，繳納五險一金。

八、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

2.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濟南宏達人力資源服務(wù)有限公司解釋。

咨詢電話：0531-86060219。

附件：

1.報名表

2.承諾書

濟南宏達人力資源服務(wù)有限公司

2025年7月1日

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