一、單位簡介
江西省建材科研設(shè)計院有限公司（以下簡稱“建材院”）前身為江西省建筑材料工業(yè)科學研究設(shè)計院，成立于1977年，隸屬于江西省建材集團有限公司。是集建筑材料科學研究、工程設(shè)計、工程咨詢、民用建筑設(shè)計、工程監(jiān)理、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、建材情報信息和技術(shù)為一體的江西省級建材專業(yè)科研設(shè)計單位。
現(xiàn)因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠納博士研究生一名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.堅持黨的基本路線、擁護黨的方針政策、具有較高的政治思想素質(zhì)；
2.身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀記錄；
3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，良好的表達和溝通能力、分析問題能力和實際操作能力；
4.符合招聘崗位所需任職資格條件。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.其它不宜報考的情形。
三、招聘要求及學歷
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘流程
招聘流程：投遞簡歷→資格審查→確定筆試名單→進行筆試、面試→確定擬錄用名單→對擬錄用人員進行體檢、背景調(diào)查→結(jié)果公示→確定正式錄用名單→辦理入職手續(xù)，招聘過程中筆試、面試入圍結(jié)果以郵箱、短信等方式告知入圍結(jié)果。
五、報名及聯(lián)系方式
（一）報名時間：2025年7月1日起至2025年7月31日24時。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，下載并填寫《江西省建材科研設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送電子郵件至人力資源部郵箱：rsb5240877zp@163.com，信件主題必須注明所聘崗位+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)等。
（三）報名需提交的材料
1.個人身份證原件掃描件及電子照片;
2.畢業(yè)證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)；
3.與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。
（四）報名咨詢部門：江西省建材科研設(shè)計院有限公司人力資源部。
地址：南昌市青云譜區(qū)何坊西路355號
郵編：330001
電話：0791-85211152
聯(lián)系人：陶老師
六、資格審查
根據(jù)招聘資格條件要求，對應(yīng)聘人員報名上傳的材料進行線上資格審查，根據(jù)崗位要求按不低于1：3的比例進行簡歷篩選，不足3人取消此次招聘。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信實名，應(yīng)聘求職者對其提供的材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消招聘面試資格和聘用資格。
七、考核方式
本次公開招聘考試采取筆試加面試的形式，總成績?yōu)?/font>100分。
（一）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，筆試總分100分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績排序按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試，筆試人數(shù)未達到1:3比例取消該崗位的招錄。
面試主要根據(jù)具體工作崗位需要考察考生的綜合素質(zhì)、崗位技能、工作態(tài)度等。面試總分為100分，占總成績的60%。
筆試、面試具體時間和地點由江西省建材科研設(shè)計院有限公司人力資源部另行通知。
八、公示、體檢
1.人員綜合得分由筆試成績和面試成績按4:6的權(quán)重核算。根據(jù)面試得分排序按照崗位錄用人數(shù)1:1，總成績不低于70分確定擬聘用人員。
2.考試總成績相同者，按面試分數(shù)高分者優(yōu)先，確定擬聘用人員。
3.體檢采用定點醫(yī)院或機構(gòu)自費體檢方式：由用人單位指定，擬聘用人員在指定醫(yī)院或機構(gòu)自費進行體檢（人力資源部監(jiān)督）。
4.經(jīng)面試、體檢背景調(diào)查合格后對擬聘用人員進行公示，公示不少于五個工作日。
5.如因擬錄人員體檢、背景調(diào)查不合格、未通過公示或個人放棄產(chǎn)生的崗位空缺，可按照綜合成績分數(shù)排序進行人員遞補。
九、聘用、待遇
1.聘用人員管理：確定擬聘用人選公示無異議后，與用人單位簽訂勞動合同，擬聘用人員須在入職前解除與原單位勞動關(guān)系，聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。
2.薪酬待遇：待遇依照江西省建材科研設(shè)計院有限公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行；繳納“五險一金”，提供工作餐。
十、回避制度
面試考官應(yīng)遵循回避原則，應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導人員親屬不得報考領(lǐng)導人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領(lǐng)導人員是指集團公司領(lǐng)導及組織人事部門負責人、所屬企業(yè)領(lǐng)導人員。領(lǐng)導人員的親屬是指與領(lǐng)導干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的。在辦理入職程序時審核其親屬情況，不符合國有企業(yè)有關(guān)任職回避相關(guān)規(guī)定的取消其錄取資格。
附件：《江西省建材科研設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員登記表》
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