根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員1名。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位：科技管理與成果處國(guó)際合作及科研業(yè)務(wù)主管（1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.國(guó)際合作與交流管理、外事管理：國(guó)際合作項(xiàng)目管理，因公出國(guó)計(jì)劃的編制、出訪手續(xù)及因公護(hù)照管理，外事接待；論壇和學(xué)術(shù)會(huì)議等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織；
2.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研基地建設(shè)及運(yùn)行管理；
3.研究所綜合統(tǒng)計(jì)、科技調(diào)查、年鑒年報(bào)、相關(guān)文件起草等；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線，政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，能夠承擔(dān)繁重工作任務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和科研服務(wù)意識(shí)；
2.具有較好的英語(yǔ)文字基礎(chǔ)及口語(yǔ)水平；
3.具有一定的國(guó)際合作、科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的組織管理、對(duì)外交流和綜合協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字寫(xiě)作能力；
5.具有半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè)理工科碩士以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）或?qū)I(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
6.身心健康，年齡一般不超過(guò)35周歲，對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.一般應(yīng)具有北京戶口。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，符合應(yīng)聘條件的人員可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所職能部門(mén)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1），連同證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）發(fā)送至qxm@semi.ac.cn。文件命名方式：應(yīng)聘崗位-姓名，例如：國(guó)際合作及科研業(yè)務(wù)主管-張三。（注：附件1請(qǐng)發(fā)送word版，限定兩頁(yè)，并在附件1申請(qǐng)人簽字處附上電子版簽名）報(bào)名截止時(shí)間為
報(bào)名截止時(shí)間后15天內(nèi)，若未接到參加競(jìng)聘通知，視為未通過(guò)初審，材料恕不退回。
（二）研究所將視通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員數(shù)量等情況擇優(yōu)通知其參加崗位競(jìng)聘。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所人事教育處
電話：010-82304956/82304307
電子信箱：qxm@semi.ac.cn
地址：北京市海淀區(qū)清華東路甲35號(hào)中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所
附件1《中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所職能部門(mén)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》.docx
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