根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘河南省事業(yè)單位員額制工作人員15名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南陽(yáng)師范學(xué)院為河南省屬普通本科高校，學(xué)校占地面積2460畝，現(xiàn)有全日制在校生3萬(wàn)余人，教職工1900余人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員近600人，博士近500人，專任教師1500余人。擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才等50余人，初步形成了以高層次專家為核心，以教授、博士為骨干的高水平師資隊(duì)伍。學(xué)?，F(xiàn)有5個(gè)全日制學(xué)術(shù)學(xué)位碩士點(diǎn)，18個(gè)全日制專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。學(xué)校擁有河南省特色骨干學(xué)科群1個(gè)、河南省特需急需骨干學(xué)科群1個(gè)、新一輪河南省重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，化學(xué)、材料科學(xué)和工程學(xué)進(jìn)入ESI世界排名前1%。擁有“南水北調(diào)中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地”國(guó)家級(jí)平臺(tái)1個(gè)，建有省部級(jí)平臺(tái)42個(gè)。
為適應(yīng)發(fā)展需要，特向全國(guó)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
南陽(yáng)師范學(xué)院成立書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘15名河南省事業(yè)單位員額制碩士研究生。詳見(jiàn)附件《南陽(yáng)師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘員額制碩士研究生一覽表》（以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向?yàn)檎衅笉徫粭l件要求）。
四、招聘條件和崗位
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件及招聘崗位要求
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件：
（1）
（2）2023年、2024年和2025年畢業(yè)的碩士研究生，并取得碩士研究生階段學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于
（3）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
（4）原則上所有學(xué)習(xí)階段的專業(yè)與招聘崗位所需的專業(yè)應(yīng)一致或相近（網(wǎng)上資格審查階段無(wú)法界定的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供碩士期間成績(jī)單、碩士論文等輔助證明材料界定）。
（5）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
7.為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，須保證在校工作五年以上，且原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
1.招聘方案發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和南陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/），發(fā)布時(shí)間為
2.招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp.htm）人才招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=21，進(jìn)入“南陽(yáng)師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為
重要提示：若因其它原因?qū)е抡衅甘马?xiàng)變更，以南陽(yáng)師范學(xué)院人事處公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)特別關(guān)注。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.通過(guò)資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶材料包括：
（1）身份證原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、所有學(xué)習(xí)階段的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，在職應(yīng)聘人員必須提供單位同意報(bào)考證明；
（2）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（3）招聘崗位有專業(yè)方向要求的，須提供所有學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單及碩士畢業(yè)論文。
（4）如有變化，攜帶材料以現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告為準(zhǔn)。
4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，由我?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：
（四）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。在省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施。
筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體見(jiàn)筆試公告。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí)，各崗位擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以我校授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
2.面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個(gè)人演講、面談問(wèn)答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。具體見(jiàn)面試公告。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
面試后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。
體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0377－63513710（人事處）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0377－63525023（學(xué)校紀(jì)委）
附件：南陽(yáng)師范學(xué)院2025年公開(kāi)招聘員額制碩士研究生一覽表
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