崗位職責(zé)
① 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，篩選簡歷、安排面試，跟進(jìn)招聘進(jìn)度。
② 負(fù)責(zé)員工檔案的整理與維護(hù)，確保人事信息的完整性和準(zhǔn)確性。
③ 處理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職手續(xù)，保障流程規(guī)范有序。
④ 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，記錄培訓(xùn)效果反饋。
⑤ 協(xié)助績效考核流程的實施，收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
⑥ 維護(hù)薪酬福利體系基礎(chǔ)信息，協(xié)助薪資數(shù)據(jù)的錄入與核對。
⑦ 提供日常行政支持服務(wù)，解答員工關(guān)于人力資源政策的咨詢。
⑧ 配合完成人力資源部門各類報表、報告的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文檔整理工作。
⑨ 遵守保密制度，確保人事信息的安全與合規(guī)使用。

任職要求
① 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
② 熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源各模塊基礎(chǔ)知識。
③ 熟練使用Excel、Word等辦公軟件，掌握HRMS系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
④ 具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠有效協(xié)調(diào)員工與公司關(guān)系。
⑤ 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
⑥ 有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
面議 上海-上海 | 本科 | 1人
人文社科研究機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位類型）·公立（國有）
崗位職責(zé)：
承擔(dān)人力資源部日常綜合事務(wù)以及部分外事工作。
任職要求：
1、男女均可，30歲及以下，黨員優(yōu)先；
2、具有本科及以上學(xué)歷（人力資源、行政管理、英語、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；
3、具有較好的基礎(chǔ)計算機(jī)應(yīng)用技能，能熟練使用word、excel等常用操作軟件；
4、具備PPT制作、文字編排以及行政管理相關(guān)知識技能優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)能力強。
面議 北京-北京 | 碩士研究生 | 若干人
自然與應(yīng)用科研機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位類型）·公立（國有）
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助開展黨務(wù)管理等日常工作。
（2）參與撰寫黨建相關(guān)材料。
（3）協(xié)助開展人事人才等日常工作。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治素質(zhì)過硬：中共黨員優(yōu)先，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，組織紀(jì)律性強。
2.年齡要求：40周歲以下（1985年1月1日后出生）。
3.能力要求：熟練使用office辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力。具備優(yōu)秀的公文寫作和綜合文稿撰寫能力，熟悉黨政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范，文字功底扎實，邏輯思維清晰。
4.職業(yè)素養(yǎng)：遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.其他要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有5年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗。
面議 山東-濟(jì)南 | 碩士研究生 | 2人
政府國有企業(yè)·公立（國有）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助鑒定人開展案件受理、檢材預(yù)檢、鑒定文書起草等工作；
2.協(xié)助鑒定人實施電子數(shù)據(jù)提取固定、搜索恢復(fù)、用戶操作行為分析等；
3.負(fù)責(zé)鑒定文書等卷宗的整理、歸檔與管理 ；
4.協(xié)助鑒定人進(jìn)行鑒定活動相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟悉電子數(shù)據(jù)取證、數(shù)據(jù)恢復(fù)、網(wǎng)絡(luò)安全等基礎(chǔ)知識；
3.具有良好的邏輯分析能力、書面表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強的服務(wù)意識；
5.具備閱讀并分析JAVA、C#、易語言、Python、PHP、C++等代碼能力者優(yōu)先考慮；
6.中共黨員優(yōu)先。
面議 北京-北京 | 本科 | 1人
自然與應(yīng)用科研機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位類型）·公立（國有）
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助開展黨務(wù)管理等日常工作。
（2）參與撰寫黨建相關(guān)材料。
（3）協(xié)助開展人事人才等日常工作。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治素質(zhì)過硬：中共黨員優(yōu)先，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，組織紀(jì)律性強。
2.年齡要求：35周歲以下（1990年1月1日后出生）。
3.能力要求：熟練使用Office辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
4.職業(yè)素養(yǎng)：遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.原則上本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
6.其中應(yīng)聘后勤基建管理助理的人員，有駕照且駕駛技術(shù)熟練，有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
面議 陜西-西安 | 本科 | 1人
機(jī)關(guān)單位·公立（國有）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，信息統(tǒng)計等。2.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的實施，協(xié)助完成相關(guān)工作。3.協(xié)助辦理員工的入職、離職手續(xù)，更新員工信息。負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理，確保檔案完整、準(zhǔn)確。4.協(xié)助員工薪酬評分、績效評估，協(xié)助社保及員工福利工作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。5.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，提供必要的支持和建議。6.收集和整理相關(guān)人事數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。7.完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備人力資源管理工作經(jīng)驗。2.思路清晰，處事條理清楚、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、反應(yīng)迅速敏捷。3.積極主動、貼心細(xì)心、踏實勤懇，責(zé)任心強。4.具有很強的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力。5.熟練使用并能快速掌握常用工作軟件。
面議 廣東-深圳 | 本科 | 1人
事業(yè)單位·公立（國有）
崗位職責(zé)：
承擔(dān)勞務(wù)派遣人員招聘、實習(xí)生管理、館內(nèi)人事相關(guān)的規(guī)章制度草擬、教育培訓(xùn)組織、專家?guī)焱扑]上報以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作。
任職要求：
中國共產(chǎn)黨黨員。具備一定的文字功底。
面議 北京-北京 | 博士研究生 | 2人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé)：
承擔(dān)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)及院系服務(wù)任務(wù)，開展創(chuàng)新性研究工作并取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)業(yè)績。
任職要求：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)及道德品質(zhì)，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學(xué)、科研工作，年齡一般不超過40歲；
2.主持過國家級縱向課題，有顯著的創(chuàng)新能力及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，能獨立開展科研工作；
2.在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的高水平研究成果；
4.擁有國際一流大學(xué)博士后研究經(jīng)歷或助理教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平；
5.獲得國家級人才青年項目者優(yōu)先。
面議 廣東-深圳 | 碩士研究生 | 若干人
普通本科院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé)：
1.人事管理工作（含師資管理）；
2.學(xué)術(shù)會議/講座、科普教學(xué)活動等組織策劃、宣傳；
3.學(xué)部網(wǎng)站、公眾號運維；
4.配合黨支部開展工作；
5.基礎(chǔ)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
基本要求：
1.年齡：不限
2.性別：不限
3.政治面貌：黨員
4.學(xué)歷學(xué)位：全日制研究生學(xué)歷
5.工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年及以上
崗位：助理（人事崗）
1.專業(yè)背景要求：人力資源管理、新聞傳播類專業(yè)；
2.有大型企業(yè)或高校研究所人事管理工作背景或宣傳組織工作背景；
3.文字組織表達(dá)能力強，可獨立起草文件，熟練使用PPT等辦公軟件 ；
4.執(zhí)行力強，抗壓能力強，團(tuán)隊意識強；
5.精通英文 。
面議 廣東-深圳 | 碩士研究生 | 若干人
非盈利組織及其他
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助進(jìn)行項目的人事管理工作，包括但不限于人員招聘、入職流程、合同及考勤管理等；
2.協(xié)助人員入離職流程，包括資料信息收集、郵箱賬戶申請、蓋章、文件掃描、費用申請等；
3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的人事檔案管理，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；
4.參與項目人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定和執(zhí)行招聘計劃，拓展招聘渠道；
5.協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊內(nèi)部的溝通，及時處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的工作氛圍；
6.協(xié)助組織員工關(guān)系建設(shè)工作，包括研究院慶典、年會、會務(wù)組織、文體活動、研究院員工活動等的策劃與安排；
7.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.至少1年人力資源管理工作經(jīng)驗，有招聘、薪酬與福利模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有高校人力資源或政府工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達(dá)能力；
5.熟識勞動法、勞動合同法及深圳市碩博人才政策者優(yōu)先；
6.工作踏實，有責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。