崗位職責(zé)
① 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展新能源裝備技術(shù)相關(guān)課程的講授，組織課堂討論與實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)
② 參與編寫(xiě)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及教學(xué)大綱，推動(dòng)課程改革與專(zhuān)業(yè)建設(shè)
③ 指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力
④ 開(kāi)展新能源領(lǐng)域的科研工作，申報(bào)并完成各級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量研究成果
⑤ 參與校企合作項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)教融合，提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)適應(yīng)能力

任職要求
① 新能源科學(xué)與工程、電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷
② 熟悉風(fēng)能、太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)、儲(chǔ)能系統(tǒng)、自動(dòng)控制原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
③ 具備扎實(shí)的工程實(shí)踐能力，有新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
④ 掌握電力電子仿真軟件（如MATLAB/Simulink）、CAD或SolidWorks等設(shè)計(jì)工具
⑤ 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)：
新能源裝備技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研，競(jìng)賽、社會(huì)服務(wù)等 任職要求：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策；
3.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有良好的師德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.符合《惠州城市職業(yè)學(xué)院2025年合同制教師招聘崗位匯總表》（附件1）中的崗位要求；
6.根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）有關(guān)規(guī)定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報(bào)名參加本次招聘。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自有科技成果梳理與外部科技成果發(fā)掘工作，構(gòu)建內(nèi)外部科技成果發(fā)掘、評(píng)估及轉(zhuǎn)化體系；
2.以科技成果的產(chǎn)業(yè)化和商品化為目標(biāo)，孵化產(chǎn)業(yè)并逐步形成規(guī)模。
3.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目落地，將科技成果轉(zhuǎn)化成商品，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：
一、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
1.全日制博士研究生；
2.理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.48周歲及以下；
2.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有二級(jí)央企（或同等企業(yè)）同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷，或在同層級(jí)副職崗位上工作滿(mǎn)2年，未滿(mǎn)2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷且同層級(jí)副職崗位不少于1年。
三、職稱(chēng)要求
央國(guó)企人員應(yīng)具有正高級(jí)職稱(chēng)，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績(jī)能力
1.承擔(dān)過(guò)省部級(jí)（央企總部級(jí)）及以上重大科研項(xiàng)目，并獲得省部級(jí)（央企總部級(jí)）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（排名前五）或中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)勵(lì)；
2.工作以來(lái)以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于2篇、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利不少于2項(xiàng)、主編或參編著作（包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）不少于2部；
3.具備豐富的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，特別是在產(chǎn)業(yè)化設(shè)計(jì)和實(shí)施方面有顯著經(jīng)驗(yàn)：
4.有產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，孵化產(chǎn)業(yè)且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先，具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
1.參與人形機(jī)器人的產(chǎn)品定義、產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)和可行性分析；
2.負(fù)責(zé)人形機(jī)器人電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)，包括硬件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PLC或運(yùn)動(dòng)控制器程序設(shè)計(jì)等；
3.負(fù)責(zé)人形機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法、感知決策算法、建圖定位算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
一、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
1.全日制博士研究生；
2.理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.40周歲及以下；
2.4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、職稱(chēng)要求
央國(guó)企人員應(yīng)具有中級(jí)職稱(chēng)，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績(jī)能力
1.參加過(guò)省部級(jí)（央企總部級(jí)）及以上重大科研項(xiàng)目研究；
2.工作以來(lái)以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于1篇、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利不少于1項(xiàng)、主編或參編著作（包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）不少于1部；
3.在人工智能領(lǐng)域有較強(qiáng)的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，熟悉人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀；
4.具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
1.參與管道機(jī)器人的產(chǎn)品定義、產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)和可行性分析；
2.負(fù)責(zé)管道機(jī)器人零件出圖、打樣跟進(jìn)、樣品確認(rèn)、制作產(chǎn)品BOM表、物料確認(rèn)、簽樣等工作；
3.負(fù)責(zé)管道機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法、感知決策算法、建圖定位算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
一、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
1.全日制博士研究生；
2.理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.40周歲及以下；
2.4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、職稱(chēng)要求
央國(guó)企人員應(yīng)具有中級(jí)職稱(chēng)，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績(jī)能力
1.參加過(guò)省部級(jí)（央企總部級(jí)）及以上重大科研項(xiàng)目研究；
2.工作以來(lái)以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于1篇、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利不少于1項(xiàng)、主編或參編著作（包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）不少于1部；
3.在智能裝備領(lǐng)域有較強(qiáng)的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，熟悉智能裝備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀；
4.具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)智能裝備領(lǐng)域的發(fā)展方向及趨勢(shì)研究；
2.負(fù)責(zé)制定智能裝備方向的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度研究目標(biāo)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)智能裝備項(xiàng)目的遴選、立項(xiàng)等工作；
4.負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展自動(dòng)或輔助建造的智能建筑機(jī)器人、檢測(cè)監(jiān)測(cè)運(yùn)維機(jī)器人、裝備制造機(jī)器人、人形機(jī)器人等智能裝備的研發(fā)攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
一、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
1.全日制博士研究生；
2.理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.48周歲及以下；
2.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有二級(jí)央企（或同等企業(yè)）同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷，或在同層級(jí)副職崗位上工作滿(mǎn)2年，未滿(mǎn)2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷且同層級(jí)副職崗位不少于1年。
三、職稱(chēng)要求
央國(guó)企人員應(yīng)具有正高級(jí)職稱(chēng)，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績(jī)能力
1.承擔(dān)過(guò)省部級(jí)（央企總部級(jí)）及以上重大科研項(xiàng)目，并獲得省部級(jí)（央企總部級(jí)）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（排名前五）或中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)勵(lì)；
2.工作以來(lái)以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于2篇、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利不少于2項(xiàng)、主編或參編著作（包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）不少于2部；
3.具備豐富的智能裝備項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是在項(xiàng)目管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施方面有顯著經(jīng)驗(yàn)：
4.有研發(fā)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，主持研發(fā)項(xiàng)目已孵化產(chǎn)業(yè)且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先，具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新裝備領(lǐng)域的發(fā)展方向及趨勢(shì)研究；
2.負(fù)責(zé)制定新裝備領(lǐng)域的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度研究目標(biāo)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)做好新裝備方向的科技研發(fā)與管理、科創(chuàng)交流與合作、產(chǎn)業(yè)孵化與發(fā)展、外事協(xié)調(diào)與溝通等工作；
4.負(fù)責(zé)新裝備領(lǐng)域項(xiàng)目的遴選、立項(xiàng)等工作。 任職要求：
一、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
1.全日制博士研究生；
2.機(jī)械制造及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)
1.年齡不做具體要求；
2.具備10年及以上智能裝備領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、職稱(chēng)要求
央國(guó)企人員應(yīng)具有正高級(jí)職稱(chēng)，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等人員應(yīng)具有同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四、業(yè)績(jī)能力
1.承擔(dān)過(guò)省部級(jí)（央企總部級(jí)）及以上重大科研項(xiàng)目，并獲得省部級(jí)（央企總部級(jí)）科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前三）或中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)勵(lì)；
2.工作以來(lái)以第一或第二作者發(fā)表EI及以上論文不少于3篇、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利不少于3項(xiàng)、主編或參編著作（包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）不少于3部；
3.在新裝備領(lǐng)域有較高的理論水平、學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新能力和影響力，熟悉智能裝備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)智能裝備市場(chǎng)敏銳，行業(yè)影響力大；
4.有研發(fā)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，主持研發(fā)項(xiàng)目并已取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先，具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.院士候選人、行業(yè)專(zhuān)家、央企總部級(jí)專(zhuān)家、大學(xué)二級(jí)以上教授、大師、杰青等人才優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
研究課題方向：選礦基礎(chǔ)理論研究及新型裝備原始創(chuàng)新研發(fā) 任職要求：
有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或重點(diǎn)高校/科研院所第一學(xué)歷；以第一作者/獨(dú)立身份發(fā)表SCI/EI論文；參與基金/國(guó)家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)；具備大數(shù)據(jù)分析與開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、教育教學(xué)
按照學(xué)校安排，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，制定教學(xué)計(jì)劃，組織課堂教學(xué)，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，積極推進(jìn)課程改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)生管理
關(guān)注學(xué)生身心健康，做好學(xué)生思想教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
3、領(lǐng)導(dǎo)力提升
積極參加學(xué)校及上級(jí)組織的培訓(xùn)、研修等活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和管理能力，為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 任職要求：
1、熱愛(ài)教育工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)教師資格證。
3、尊重知識(shí)，愛(ài)好學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的溝通和業(yè)務(wù)能力。要實(shí)干，能創(chuàng)造，勇競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)合作。多才多藝，幽默風(fēng)趣，愛(ài)生如子，尊重差異，包容個(gè)性。

崗位職責(zé)：
開(kāi)展光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)、測(cè)試和試驗(yàn)工作；裝調(diào)設(shè)備的安裝、調(diào)試、改造、維護(hù)工作；結(jié)構(gòu)裝配、加工跟產(chǎn)、試驗(yàn)測(cè)試、轉(zhuǎn)運(yùn)運(yùn)輸 任職要求：
1、正規(guī)高校2025年應(yīng)屆生（獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間不得晚于2025年7月31日）、往屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等任職要求詳見(jiàn)附件1中關(guān)于崗位的具體內(nèi)容。
2、有良好的政治素質(zhì)，公民意識(shí)和職業(yè)道德；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、身體條件能夠適應(yīng)工作崗位；
5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，及具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、學(xué)歷要求“本科及以上”的崗位，應(yīng)聘者須取得學(xué)士及以上學(xué)位；
7、選擇報(bào)名“科研財(cái)務(wù)助理”、“行政秘書(shū)”崗位的人員必須選擇現(xiàn)場(chǎng)面試。