崗位職責(zé)
① 制定組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確發(fā)展方向與階段性目標(biāo)
② 領(lǐng)導(dǎo)核心團(tuán)隊開展創(chuàng)新實踐,推動關(guān)鍵項目落地并實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破
③ 統(tǒng)籌跨部門資源,優(yōu)化組織架構(gòu)與運營機制,提升整體執(zhí)行效率
④ 建立高效決策機制,應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境變化,確保戰(zhàn)略靈活調(diào)整
⑤ 構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,打造高素質(zhì)、高凝聚力的骨干團(tuán)隊
⑥ 拓展外部合作資源,維護(hù)高層級合作伙伴關(guān)系,提升組織影響力
⑦ 推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施,促進(jìn)組織長期穩(wěn)健發(fā)展

任職要求
① 博士研究生,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
② 10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上高層管理崗位經(jīng)驗,具備成功戰(zhàn)略推動案例
③ 精通戰(zhàn)略管理、組織行為、資本運作及政策法規(guī)等專業(yè)知識
④ 具備全球化視野與行業(yè)前瞻判斷力,熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展路徑
⑤ 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、變革管理能力和危機應(yīng)對能力
⑥ 極強的目標(biāo)導(dǎo)向意識與結(jié)果驅(qū)動能力,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力
⑦ 良好的職業(yè)操守與企業(yè)文化塑造能力,能夠引領(lǐng)組織持續(xù)成長
面議 上海-上海 | 博士研究生 | 若干人
普通本科院?!っ駹I(私營)
崗位職責(zé):
?學(xué)科建設(shè):準(zhǔn)確把握本學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局;協(xié)助學(xué)院推進(jìn)學(xué)科交叉融合,參與實驗室、研究中心或特色工作室的建設(shè)與管理;
?科研創(chuàng)新:主持或參與國家級、省部級科研項目,產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)論文、專利、藝術(shù)作品或行業(yè)實踐成果;
?團(tuán)隊建設(shè):引進(jìn)和培育高水平師資,構(gòu)建國際化、多元化的教學(xué)科研團(tuán)隊;
?學(xué)術(shù)交流:積極拓展國內(nèi)外學(xué)術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),組織或參與國際會議、展覽及行業(yè)論壇。
任職要求:
?擁有設(shè)計、美術(shù)、戲劇與影視、音樂與舞蹈、文化產(chǎn)業(yè)管理、文物與博物館、人工智能等領(lǐng)域的博士學(xué)位(特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)位)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
?關(guān)注人工智能、數(shù)字化以及可持續(xù)設(shè)計等新興領(lǐng)域,具有前瞻性學(xué)科布局能力;
?熟悉高等教育規(guī)律,有海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
?具備5年以上高?;蛐袠I(yè)相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
面議 北京-北京 | 博士研究生 | 1人
自然與應(yīng)用科研機構(gòu)(事業(yè)單位類型)·公立(國有)
崗位職責(zé):
研究方向:作物水分生理
任職要求:
領(lǐng)軍人才是熟悉“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展需求,具有原始創(chuàng)新能力、技術(shù)革新能力,善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源、引育青年,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),在同行中具有公認(rèn)的影響力的高層次人才,年齡原則上不超過55周歲。
面議 北京-北京 | 博士研究生 | 若干人
中國科學(xué)院系統(tǒng)·公立(國有)
崗位職責(zé):
能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局,積極組織、策劃和承擔(dān)國家、中國科學(xué)院重大科研或工程項目,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作,取得具有重要影響的重大成果或解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題。
任職要求:
(1)博士學(xué)位,年齡一般在50歲以內(nèi);
(2)在知名科研機構(gòu)、高校等擔(dān)任教授或相當(dāng)經(jīng)歷;
(3)對海外工作的特別優(yōu)秀人才,可具有副教授或相當(dāng)資歷;
(4)具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力,取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)的重要成就,在海內(nèi)外具有較大影響力,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)能力。
面議 河南-漯河 | 博士研究生 | 若干人
自然與應(yīng)用科研機構(gòu)(事業(yè)單位類型)·公立(國有)
崗位職責(zé):
1.正確把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向,面向國家需求和國際科技前沿方向,在相關(guān)需求領(lǐng)域開展重大基礎(chǔ)理論或關(guān)鍵技術(shù)的科學(xué)研究;
2.負(fù)責(zé)組建創(chuàng)新團(tuán)隊,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展前沿性課題研究,領(lǐng)銜產(chǎn)出標(biāo)志性成果等。
任職要求:
1.入選國家級人才計劃或達(dá)到相應(yīng)水平;
2.近五年科研成果豐碩,主持國家級重大科研項目,具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力;
3.年齡一般不超過65周歲。
面議 湖北-武漢 | 博士研究生 | 若干人
中國科學(xué)院系統(tǒng)·公立(國有)
崗位職責(zé):
研究方向
1.水產(chǎn)種質(zhì)資源與創(chuàng)新利用
2.水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)性狀形成與耦合機制
3.精準(zhǔn)育種技術(shù)與品種創(chuàng)制
4.綠色高效養(yǎng)殖與技術(shù)創(chuàng)新
任職要求:
1.具備愛國奉獻(xiàn)的高尚品德,堅持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,品行端正;
2.具有較深厚的學(xué)術(shù)造詣,已取得領(lǐng)域廣泛認(rèn)可的科研或技術(shù)等高水平創(chuàng)新成果,在所在領(lǐng)域業(yè)績突出,具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,具有較強的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織管理能力,主要從事科研一線研究開發(fā)工作;
3.海外申請人應(yīng)具有在海外知名高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
4.國內(nèi)申請人應(yīng)具有在國內(nèi)知名高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷,是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
5.年齡一般不超過50歲;獲得教授或相當(dāng)職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬。
面議 河南-鄭州 | 博士研究生 | 若干人
雙一流院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé):
1.積極投入紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),助力一流學(xué)科培育和復(fù)合型高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)。
2.按照學(xué)校規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真勤勉教學(xué),在紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)教材編寫、課程改革、教學(xué)研究等方面作出積極貢獻(xiàn)。
3.圍繞紀(jì)檢監(jiān)察理論、黨的紀(jì)律學(xué)、監(jiān)察法學(xué)、廉政學(xué)等開展研究,為構(gòu)建中國特色紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系作出積極貢獻(xiàn)。
4.積極為完善黨和國家監(jiān)督體系、服務(wù)河南紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)建言獻(xiàn)策,在黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度體系建設(shè)等方面提出有價值的建議。
任職要求:
在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人,取得突出的教學(xué)科研成果;原則上年齡不超過60周歲。
面議 貴州-黔東南 | 博士研究生 | 若干人
普通本科院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé):
教學(xué)科研工作
任職要求:
年齡一般不超過55周歲,研究方向處于國內(nèi)前沿,學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平,具有成長為國家級(或世界級)杰出人才的潛力,符合下列條件之一:
1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(項目)
(1)國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才。
(2)國家“高層次人才引進(jìn)計劃”入選者(不含青年項目入選者)。
(3)獎勵計劃特聘教授、講座講授。
(4)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。
(5)“神農(nóng)英才計劃”領(lǐng)軍人才。
(6)岐黃學(xué)者。
(7)中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(A類)入選者。
(8)國家文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才(理論類)入選者。
2.近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)
(1)國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學(xué)基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金重大項目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目、貴州省財政撥款經(jīng)費達(dá)1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。
(2)國家一級學(xué)會理事長、副理事長,中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會??品謺魅挝瘑T或副主任委員。
(3)國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。
(4)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人,全國專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員,中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家,世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。
(5)國家重點型號總設(shè)計師、副總設(shè)計師。
(6)國(境)外世界排名前100大學(xué)教授[國際知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利?西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)]。
3.近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽、獎項、成果
(1)全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。
(2)國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。
(3)國家科技獎特等獎(排名第4-5名)或一等獎(排名第2名)或二等獎(排名第1名)獲得者。
(4)高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))特等獎或一等獎(排名第1名),或國家級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎(排名第1名),或獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類特等獎主編、副主編,一等獎主編,或以獨立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎?wù)撐莫?、專著獎等本領(lǐng)域國際國內(nèi)重要獎項。
(5)以獨立作者、第一作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇,或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。
面議 廣東-珠海 | 博士研究生 | 若干人
雙一流院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé):
崗位:體育人文社會學(xué)、運動人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)。任務(wù):承擔(dān)學(xué)科建設(shè)任務(wù)及教學(xué)科研、社會服務(wù)工作等。
任職要求:
1.政治素養(yǎng)高,道德品質(zhì)好,教書育人能力強。2.國家級重大人才項目入選者或具備同等水準(zhǔn)的領(lǐng)軍人才。
面議 四川-成都 | 博士研究生 | 若干人
雙一流院?!すⅲ▏校?/div>
任職要求:
海納特聘教授:取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,在海內(nèi)外具有較大影響力;或長期從事教學(xué)一線工作,對教育思想和教學(xué)方法有重要創(chuàng)新,教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出,在學(xué)生培養(yǎng)方面取得重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才,包括世界一流大學(xué)或一流學(xué)科教授、副教授,世界著名研究機構(gòu)或世界著名企業(yè)研發(fā)部門首席科學(xué)家或核心骨干等。
高被引學(xué)者:科睿唯安高被引科學(xué)家、頂級刊物作者等
高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
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+ 上傳
+ 上傳文件
立即續(xù)費
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我知道了
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