崗位職責(zé)
①積極完成學(xué)科帶頭人布置的各項(xiàng)工作，對(duì)所在學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃提出建設(shè)性建議。
②承擔(dān)本學(xué)科核心課程的教學(xué)任務(wù)，每學(xué)年講授不少于64課時(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量。
③積極參與科學(xué)研究，主持或參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目，努力在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平科研成果。
④協(xié)助學(xué)科帶頭人開展學(xué)科建設(shè)工作，推動(dòng)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)。
⑤積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，跟蹤本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，提升自身學(xué)術(shù)影響力。

任職要求
①具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲。
②具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?br>③近5年在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科有代表性的學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表過2篇學(xué)術(shù)論文；主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或2項(xiàng)省級(jí)以上科研項(xiàng)目。
④具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力。
⑤具有國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，且在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認(rèn)的科研成果。

崗位職責(zé)：
（1）擔(dān)任青年教師“學(xué)術(shù)導(dǎo)師”，指導(dǎo)青年教師開展科學(xué)研究，組建或者指導(dǎo)至少1個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，采取課題指導(dǎo)、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方式提供支持與幫助；指導(dǎo)教師或團(tuán)隊(duì)申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)，重在提升青年教師科研能力。
（2）依托自身在聘期內(nèi)主持的國(guó)家級(jí)或重大行業(yè)科研項(xiàng)目，吸納并重點(diǎn)培養(yǎng)有學(xué)術(shù)潛力的教師加入團(tuán)隊(duì)，深度參與項(xiàng)目全流程，重點(diǎn)提升科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
（3）參與指導(dǎo)學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)，對(duì)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)、本科教育教學(xué)審核評(píng)估、師范專業(yè)認(rèn)證、工程教育專業(yè)認(rèn)證等予以指導(dǎo)。
（4）積極促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。組織開展面向全校的學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）。邀請(qǐng)領(lǐng)域內(nèi)知名專家學(xué)者來校交流。引薦青年教師加入國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)組織、專業(yè)委員會(huì)，參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬學(xué)術(shù)資源。
（5）完成所在學(xué)院規(guī)定的其他相關(guān)工作。 任職要求：
（1）原則上應(yīng)具有正高級(jí)職稱。
（2）具有較高的學(xué)術(shù)造詣，能夠把握學(xué)科發(fā)展方向，引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿，有較強(qiáng)的科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā)能力。
（3）科研成果突出，至少主持完成過國(guó)家級(jí)或重大行業(yè)科研項(xiàng)目。
（4）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。

崗位職責(zé)：
從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)、理論與實(shí)踐研究或資政研究崗位工作。 任職要求：
具有中級(jí)（須為事業(yè)編制）或者副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具備較高的教學(xué)、科研或資政能力，年齡一般不超過45周歲。同時(shí)，要符合以下條件中的至少1項(xiàng)：
（1）近5年主持完成或近2年在研省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等省部級(jí)課題1項(xiàng)及以上。
（2）近5年在CSSCI期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇或核心期刊發(fā)表3篇及以上（均為獨(dú)立或第一作者）。
（3）獲省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上（排名第1位）。
（4）近5年獲得全國(guó)黨校（行政學(xué)院）科研和決策咨詢獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上（排名第一作者）。
（5）講授課程被評(píng)選為省級(jí)黨校（行政學(xué)院）或省社會(huì)主義學(xué)院精品課程或獲得省委組織部好課程。
（6）獲得省百千萬人才工程、省宣傳文化系統(tǒng)四個(gè)一批人才、省青年拔尖人才等同層次人才稱號(hào)。
（7）與上述學(xué)術(shù)要求層次相當(dāng)?shù)臈l件。

崗位職責(zé)：
1.每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時(shí)的教學(xué)工作。
2.指導(dǎo)學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校碩士學(xué)位授予單位建設(shè)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)、本科教育教學(xué)審核評(píng)估、專業(yè)認(rèn)證、產(chǎn)教融合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)等工作。
3.指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)工作，挖掘培養(yǎng)有潛力的學(xué)術(shù)人才；承擔(dān)師帶徒任務(wù)，指導(dǎo)名青年教師開展科學(xué)研究，組建或指導(dǎo)至少1個(gè)科研團(tuán)隊(duì)開展有效工作，參與團(tuán)隊(duì)成員的督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，采取課題指導(dǎo)、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方式提供支持與幫助；每年指導(dǎo)、組織教師或團(tuán)隊(duì)申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.組織開展不少于2次面向全校的學(xué)術(shù)研討、講座、交流會(huì)、論壇等，幫助提升教師的學(xué)術(shù)水平。
5.參與指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作，指導(dǎo)開展科研創(chuàng)新項(xiàng)目，組織開展學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)；開展與其他院校及科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)的交流合作。
6.完成所在學(xué)院規(guī)定的其他相關(guān)工作。 任職要求：
（1）具有副高級(jí)及以上職稱、博士學(xué)位。
（2）在某一學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)造詣，能夠引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)開展前沿，有較強(qiáng)科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā)能力，服務(wù)區(qū)域能力較強(qiáng)。
（3）科研成果突出顯著，至少主持完成過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
（4）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。

崗位職責(zé)：
在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和科研骨干的指導(dǎo)下，開展相關(guān)研究工作。
1）進(jìn)行生物信息學(xué)、植物和微生物組學(xué)分析；
2）大尺度生態(tài)系統(tǒng)模型建立相關(guān)工作；
3）多樣化種植系統(tǒng)碳氮循環(huán)研究相關(guān)工作；
4）植物-土壤-微生物-人類活動(dòng)互作機(jī)制相關(guān)研究；
5）微生物分離、篩選及培養(yǎng)、研發(fā)微生物菌肥。 任職要求：
1）具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位；
2）第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域國(guó)際TOP期刊（中科院一區(qū)）上發(fā)表過高水平論文4篇及以上。
相關(guān)專業(yè)需求：生物信息學(xué)、作物遺傳育種與栽培、土壤微生物、分子生物學(xué)、土壤營(yíng)養(yǎng)與肥料、基因編輯、大尺度生態(tài)系統(tǒng)建模等相關(guān)背景。

崗位職責(zé)：
從事相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)和科研工作 任職要求：
1.符合公告中“學(xué)術(shù)骨干”引進(jìn)條件要求;
2.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為學(xué)科建設(shè)急需人才和社科類人才年齡可放寬5周歲。

崗位職責(zé)：
在方向帶頭人指導(dǎo)下，帶領(lǐng)本學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)教師開展學(xué)科建設(shè)及教學(xué)科研工作。 任職要求：
一、年齡在45周歲及以下。
二、近五年業(yè)績(jī)需滿足以下條件2項(xiàng)及以上：
1.主持省部級(jí)及以上課題1項(xiàng)；
2.第一作者或末位通訊作者在中科院二區(qū)及以上或與其同等水平的權(quán)威雜志發(fā)表論文1篇以上；
3.主編高水平學(xué)術(shù)專著1部。

崗位職責(zé)：
從事相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)和科研工作 任職要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《三峽大學(xué)2024年第二批人才引進(jìn)計(jì)劃崗位一覽表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

崗位職責(zé)：
（一）基本任務(wù)：按照上級(jí)部門、學(xué)校及學(xué)院有關(guān)規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)；服從學(xué)校和學(xué)院管理，遵守相關(guān)規(guī)定，積極參與學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)等工作，完成聘期規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。
（二）學(xué)術(shù)任務(wù)：完成工作合同約定的學(xué)術(shù)任務(wù)，學(xué)術(shù)成果認(rèn)定級(jí)別按照學(xué)校科研成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 任職要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5.年齡原則上不超過35歲；
6.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
在國(guó)內(nèi)外知名高校（研究機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位，具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底和學(xué)術(shù)研究水平，具備講授本學(xué)科專業(yè)主干課程的能力。
國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生原則上近五年以第一作者在A類期刊發(fā)表1篇或B類期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；海外高校畢業(yè)生應(yīng)有公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

崗位職責(zé)：
從事相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)和科研工作 任職要求：
1.符合公告中“學(xué)術(shù)骨干”引進(jìn)條件要求;
2.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為學(xué)科建設(shè)急需人才和社科類人才年齡可放寬5周歲。