崗位職責(zé)
① 負(fù)責(zé)土地資源管理相關(guān)課程的教學(xué)工作，制定教學(xué)計劃并組織實施。
② 開展土地資源調(diào)查、評價與規(guī)劃等實踐教學(xué)，提升學(xué)生專業(yè)技能和實操能力。
③ 組織指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析、實地調(diào)研及畢業(yè)設(shè)計，強化理論與實踐結(jié)合。
④ 參與土地資源管理領(lǐng)域的科研項目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，推動學(xué)科發(fā)展。
⑤ 參與專業(yè)建設(shè)、課程改革與教材編寫，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與方法。
⑥ 協(xié)助高?；驒C構(gòu)開展社會服務(wù)工作，如土地政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等。

任職要求
① 土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、土地經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
② 熟悉土地資源學(xué)、土地法學(xué)、地籍管理、不動產(chǎn)評估等核心課程教學(xué)內(nèi)容。
③ 掌握遙感（RS）、地理信息系統(tǒng)（GIS）和全球定位系統(tǒng)（GPS）等空間信息技術(shù)。
④ 具備一定的科研能力和項目申報經(jīng)驗，能獨立開展課題研究者優(yōu)先。
⑤ 有高?；蚵殬I(yè)院校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備教師資格證者優(yōu)先考慮。
⑥ 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：
1.教學(xué)工作：以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，承擔(dān)公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)核心課的教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生需求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；
2.學(xué)科及專業(yè)建設(shè)：積極參與學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)，為學(xué)科發(fā)展提供專業(yè)建議和指導(dǎo)。幫助青年教師進(jìn)行教學(xué)研究和課程開發(fā)，提升整個教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)水平和科研能力；
3.教師指導(dǎo)與培訓(xùn)：以傳、幫、帶的方式，傳授先進(jìn)的教學(xué)方法和科研經(jīng)驗，做好青年教師的指導(dǎo)工作，對青年教師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其快速成長；
4.學(xué)術(shù)與教研活動：參與聽評課、公開教學(xué)等學(xué)術(shù)與教研活動,為教育教學(xué)改革和發(fā)展提供有力支持，推動學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。 任職要求：
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，無因犯罪受過刑事處罰或處分。
3.具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，有良好的教姿教態(tài)。
5.具有高校或相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
6.在國外獲得的學(xué)位學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

補充說明
1.年齡在68周歲以下，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實、身體健康，進(jìn)校工作前須提供體檢報告；
2.已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的企業(yè)、科研院所退休人員，具有副高及以上職稱，具有副高及以上職稱和高校教師資格證；
3.所學(xué)專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，能承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程的授課教學(xué)。

專業(yè)
土地資源管理

崗位職責(zé)：
長期從事野外工作 任職要求：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴(yán)格與擬報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)條件要求”欄分別相符。
（4）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得所在單位同意。
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

崗位職責(zé)：
從事土地資源管理、耕地保護(hù)監(jiān)督等相關(guān)工作 任職要求：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在市級以上機關(guān)（含市級以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）借調(diào)（幫助）工作的經(jīng)歷，不計入基層工作經(jīng)歷時間。工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。除報考專門面向選調(diào)生的職位外，報考其他職位人員，均需在本級機關(guān)工作2年以上。
5.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級、二級主任科員及相當(dāng)職級層次的，年齡在37周歲以下（1987年6月以后出生）；現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的，年齡在35周歲以下（1989年6月以后出生）。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.大學(xué)本科以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位職責(zé)：
從事土地資源管理技術(shù)支撐工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1990年1月1日至2007年12月31日之間出生）。應(yīng)聘具有中級及以上職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，年齡放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）。
6.符合《江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2025年公開招聘人員崗位表》中崗位要求的資格條件。
①其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷和學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。社會人員報考時須取得崗位招聘要求的相關(guān)資質(zhì)。
②招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
7.本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年8月31日。

崗位職責(zé)：
從事土地出讓、收購儲備等土地管理相關(guān)工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，崗位所需要的專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
8.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2025年2月9日。年齡要求30周歲及以下的，應(yīng)為1994年2月9日及以后出生；年齡要求35周歲及以下的，應(yīng)為1989年2月9日及以后出生；年齡要求40周歲及以下的，應(yīng)為1984年2月9日及以后出生。
9.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書；崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、證明等）應(yīng)在報名時取得，屆時不能取得相關(guān)證書（資格）的，按不符合招聘條件處理。
10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫分析處理、相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫錯誤修改以及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)項目技術(shù)報告和總結(jié)報告等文檔的編寫，規(guī)劃圖件的繪制，整飾；
3.負(fù)責(zé)土地開發(fā)、土地綜合整治、生態(tài)修復(fù)等項目方案的編制、數(shù)據(jù)采集、分析以及現(xiàn)場踏勘等工作；
4.負(fù)責(zé)項目各階段的內(nèi)外部（項目成員、合作單位、服務(wù)對象等）溝通和協(xié)調(diào)，做好項目的全過程服務(wù)工作；
5.負(fù)責(zé)土壤水、廢棄物、生物等資源的高效合理利用、開發(fā)等。
6.配合部門完成其他相關(guān)工作。 任職要求：
1.熟練應(yīng)用CAD、ArcGIS、photoshop等軟件；
2.有參與過國土空間規(guī)劃、城市設(shè)計、詳細(xì)規(guī)劃等項目經(jīng)驗；
3.跟隨導(dǎo)師做過實際項目，包括土地整治、生態(tài)修復(fù)、流域治理等項目，成績優(yōu)異者優(yōu)先；
4.有優(yōu)良的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊協(xié)作力和溝通力，勤懇好學(xué)。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)土地開發(fā)、土地綜合整治、生態(tài)修復(fù)等項目方案的編制、數(shù)據(jù)采集、分析以及現(xiàn)場踏勘等工作；2.負(fù)責(zé)項目各階段的內(nèi)外部（項目成員、合作單位、服務(wù)對象等）溝通和協(xié)調(diào)，做好項目的后期服務(wù)工作；3.配合部門完成其他相關(guān)工作。 任職要求：
1.熟悉土地整治、生態(tài)修復(fù)、流域治理等項目的前沿政策和編制要點；2.具有3年以上土地開發(fā)、生態(tài)修復(fù)等實際項目工作經(jīng)驗，能夠熟練繪制項目初步設(shè)計圖；3.熟練應(yīng)用CAD、ArcGis、Photoshop等軟件，能夠獨立制圖；4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，能夠與項目組成員以及甲方互相配合、互相協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
從事土地資源管理相關(guān)工作 任職要求：
本科為土地資源管理、土地整治工程、土地利用規(guī)劃學(xué)、土地資源與房地產(chǎn)管理任一專業(yè)均可

崗位職責(zé)：
從事土地資源管理相關(guān)工作 任職要求：
本科為土地資源管理、土地整治工程、土地利用規(guī)劃學(xué)、土地資源與房地產(chǎn)管理任一專業(yè)均可；1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.本科生年齡原則上不超過35周歲(為1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡原則上不超過40周歲(為1983年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過45周歲(為1978年1月1日以后出生)，具體年齡要求以用人單位崗位需求為準(zhǔn)。
3.2024年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；公務(wù)員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。