崗位職責(zé)
① 承擔(dān)高校本專(zhuān)科及研究生課程的教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃制定、課堂教學(xué)實(shí)施與考核評(píng)價(jià)工作
② 積極申報(bào)并承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果的產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化
③ 參與學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展與課程改革，協(xié)助制定人才培養(yǎng)方案
④ 指導(dǎo)本科生及研究生的學(xué)術(shù)研究與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和科研能力提升
⑤ 發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議與交流活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力
⑥ 配合學(xué)院開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教學(xué)改革研究及相關(guān)行政事務(wù)工作

任職要求
① 具有博士學(xué)位或所從事學(xué)科領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位
② 精通所授學(xué)科的專(zhuān)業(yè)理論體系，掌握本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)
③ 具備扎實(shí)的教學(xué)基本功，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)方法，能獨(dú)立承擔(dān)課程講授與教學(xué)設(shè)計(jì)
④ 具有較強(qiáng)的科研能力和良好的科研業(yè)績(jī)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文并發(fā)表于核心期刊
⑤ 掌握教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，具備指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的能力
⑥ 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力良好，具有高度的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)音樂(lè)教育中心課程教學(xué)；
2.開(kāi)展音樂(lè)教育科學(xué)研究，承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表研究論文；
3.做好學(xué)校、學(xué)院、音樂(lè)教育中心安排的其它工作。 任職要求：
1.身體健康，思想道德修養(yǎng)好，品行端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮踏實(shí)；
2.碩士學(xué)歷學(xué)位，音樂(lè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含舞蹈、音樂(lè)錄音等）；
3.年齡一般不超過(guò)27周歲。

崗位職責(zé)：
（1）數(shù)據(jù)同化科學(xué)：從事同化技術(shù)、碳同化系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用的教學(xué)與科學(xué)研究，發(fā)展數(shù)據(jù)同化技術(shù)。具有大氣科學(xué)與地理學(xué)多學(xué)科交叉知識(shí)背景。
（2）植被定量遙感：從事定量遙感機(jī)理、植被輻射傳輸及植被遙感在全球碳循環(huán)中的應(yīng)用等教學(xué)與科學(xué)工作，并發(fā)展植被新型遙感技術(shù)與方法。具有地理學(xué)、遙感科學(xué)、大氣科學(xué)等學(xué)科知識(shí)背景。 任職要求：
（1）遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，熱愛(ài)教學(xué)科研事業(yè)。
（2）具有良好的師德師風(fēng)，恪守學(xué)術(shù)道德，勤勉工作，無(wú)犯罪記錄，無(wú)違反師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)道德懲處記錄。
（3）一流的學(xué)術(shù)背景：具有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有一流教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際前沿研究動(dòng)態(tài)。
（4）出色的教學(xué)能力：具有勝任本專(zhuān)業(yè)核心基礎(chǔ)課程和前沿課程的教學(xué)能力，掌握良好的教學(xué)方法，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
（5）突出的科研成果與可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ合嚓P(guān)研究方向成果顯示度高，在相關(guān)研究領(lǐng)域有原創(chuàng)性觀(guān)點(diǎn)，未來(lái)研究計(jì)劃思路清晰，具有好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>（6）身體健康，勝任本職工作。

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

任職要求：
引進(jìn)基本條件
1.遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求；
3.能夠勝任教育教學(xué)要求，且具有較大的發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)的創(chuàng)新活力；
4.年齡距離法定退休年齡不少于一個(gè)聘期的時(shí)間。
對(duì)違反新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、存在師德失范行為者，實(shí)行“一票否決”。

引進(jìn)門(mén)檻條件
（一）本次招聘的教師崗位實(shí)行準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘管理制度，準(zhǔn)聘教師崗位的門(mén)檻條件如下（引進(jìn)門(mén)檻條件及聘期目標(biāo)任務(wù)詳情可在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）查看）：
準(zhǔn)聘教授（研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授（副高）以上任職經(jīng)歷；
2.任現(xiàn)職以來(lái)或近5年（指以當(dāng)年為基準(zhǔn)，往前推5年，下同）業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型教授（研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研等能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘副教授（副研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士后或其他教學(xué)科研經(jīng)歷兩年以上；
2.近5年業(yè)績(jī)條件達(dá)到學(xué)校教學(xué)科研型副教授（副研究員）職稱(chēng)申報(bào)業(yè)績(jī)條件中教研、科研能力要求或破格申報(bào)條件。
準(zhǔn)聘講師（助理研究員）崗位
1.原則上應(yīng)具有國(guó)（境）內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，特殊專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)等可適當(dāng)放寬；
2.近5年以來(lái)取得以下業(yè)績(jī)成果之一：
（1）理工科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類(lèi)以上論文1篇以上或C類(lèi)以上論文2篇；人文社科：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類(lèi)以上論文1篇以上或D類(lèi)以上論文2篇；博士期間導(dǎo)師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者；體育藝術(shù)類(lèi)：發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的D類(lèi)以上論文1篇或E類(lèi)以上論文2篇；
（2）主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持完成省部級(jí)以上教研項(xiàng)目；
（3）出版（排名前2）省部級(jí)以上規(guī)劃教材；
（4）設(shè)計(jì)類(lèi)、文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)教師的作品（排名前2）在省級(jí)行政機(jī)關(guān)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的比賽、展覽（展演）中獲獎(jiǎng)或入展；
（5）至少1篇咨詢(xún)報(bào)告被市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)明確批示采納；
（6）作為主要指導(dǎo)教師（排名前2）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的C類(lèi)以上學(xué)科競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上；
（7）獲授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（PCT國(guó)際申請(qǐng)或巴黎公約途徑）。博士期間導(dǎo)師為第一發(fā)明人，本人排名第二視同第一發(fā)明人。
注：以上條件僅為學(xué)校引進(jìn)門(mén)檻條件，各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定各機(jī)構(gòu)引進(jìn)的具體條件。詳情請(qǐng)咨詢(xún)各二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
（二）東莞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)的A類(lèi)博士后出站考核合格及以上，在學(xué)校核定的崗位指標(biāo)內(nèi)，且達(dá)到準(zhǔn)聘崗位引進(jìn)條件的，經(jīng)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究同意并經(jīng)學(xué)校審定同意后就可以辦理聘用手續(xù)。出站考核優(yōu)秀的或考核合格經(jīng)綜合評(píng)議業(yè)績(jī)較為突出的，其博士后期間的業(yè)績(jī)視為已完成該崗位序列的第一個(gè)聘期的任務(wù)，直接進(jìn)入準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘制崗位序列的第二個(gè)聘期。
注：博士后招聘詳情請(qǐng)閱覽《東莞理工學(xué)院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm