崗位職責(zé)：
1.組織擬訂公司審計(jì)工作規(guī)章制度，并檢查、督促審計(jì)制度的貫徹執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)協(xié)助編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，制訂完成審計(jì)任務(wù)的措施，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督審計(jì)工作。3.負(fù)責(zé)跟蹤被審計(jì)部門就審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，并審查整改報告。4.實(shí)施后續(xù)審計(jì)并確定問題整改效果。5.負(fù)責(zé)對公司及所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理情況進(jìn)行審計(jì)、出具審計(jì)報告。6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求：
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉各類審計(jì)基本理論與工具，熟悉運(yùn)用各類審計(jì)方法，能根據(jù)具體情況編寫具體審計(jì)計(jì)劃與方案。3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、風(fēng)險管控能力。4.黨員優(yōu)先

崗位職責(zé)：
從事大數(shù)據(jù)審計(jì)相關(guān)工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位職責(zé)：
承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作及開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。 任職要求：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

崗位職責(zé)：
從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作 任職要求：
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績較好，群眾公認(rèn)。
（3）報名人員年齡一般在35周歲以下（1989年2月及以后出生），部分崗位放寬至40周歲以下（1984年2月及以后出生）。
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員報考的，需滿足在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作年限的有關(guān)要求；選調(diào)生報考的，需滿足基層鍛煉期要求；其他人員報考的，按照寧國市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員市內(nèi)調(diào)動相關(guān)規(guī)定，需在本級機(jī)關(guān)單位工作滿3年。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（6）具有符合職位（崗位）要求的學(xué)歷學(xué)位條件和工作能力。
（7）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。
（8）2022、2023年公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次、事業(yè)單位工作人員年度考核為合格及以上等次。
（9）符合公開選調(diào)（選聘）職位（崗位）要求的其他資格條件。
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定工程審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)工程項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)和復(fù)雜程度，確定審計(jì)范圍、目標(biāo)和方法，確保審計(jì)工作全面、有序開展；
2.對工程項(xiàng)目的各個階段，包括項(xiàng)目前期的可行性研究、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)，以及項(xiàng)目實(shí)施中的合同執(zhí)行、工程變更、現(xiàn)場施工、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，審查其合規(guī)性、合法性和效益性；
3.負(fù)責(zé)對后勤管理處及各部門送審項(xiàng)目資料進(jìn)行核對；
4.對建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及合同的審核工作；
5.參與施工中技術(shù)交底，設(shè)計(jì)變更，隱蔽工程驗(yàn)收審核，進(jìn)行市場調(diào)查核實(shí)未計(jì)價材料價格；
6.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)（概）算、決算審計(jì)工作；
7.對委托外審的工程項(xiàng)目，協(xié)助審計(jì)單位做好與報審單位、施工單位、監(jiān)理單位聯(lián)系工作，配合審計(jì)單位勘察現(xiàn)場，并對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核；
8.為學(xué)校及相關(guān)部門提供與工程審計(jì)、招投標(biāo)、合同簽訂相關(guān)的法規(guī)、政策、工程定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)；
9.按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)收集、整理工程項(xiàng)目審計(jì)資料，將完整的資料交室里存檔；
10.完成學(xué)校和處長交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。 任職要求：
1.工程中級職稱，具有二級建造師、二級造價師及以上資格證書。
2.具有10年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握工程審計(jì)的流程和方法，熟悉工程造價、工程財(cái)務(wù)、工程合同管理等方面的知識和相關(guān)法律法規(guī)。
4.精通工程量計(jì)算、造價軟件（如廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)等）的使用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

崗位職責(zé)：
1.建立健全公司內(nèi)控體系，確保公司內(nèi)控體系的有效性、合規(guī)性；2.制定和實(shí)施公司內(nèi)控計(jì)劃，監(jiān)督和評估內(nèi)控措施的執(zhí)行情況，確保各部門“有法可依，依法執(zhí)行”；3.組織開展各類審計(jì)項(xiàng)目，識別經(jīng)營活動潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議和解決方案；4.編制審計(jì)報告，向管理層提供審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)建議；5.協(xié)助外部審計(jì)工作，提供必要的文件和信息。 任職要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.具有2年以上內(nèi)控、審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備解決復(fù)雜問題的工作能力。