崗位職責(zé)
① 協(xié)助編制公司年度預(yù)算方案，組織各部門預(yù)算數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析。
② 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期對(duì)比實(shí)際支出與預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議。
③ 參與預(yù)算控制流程優(yōu)化，推動(dòng)建立科學(xué)有效的預(yù)算管理體系。
④ 編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持依據(jù)。
⑤ 配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算與費(fèi)用控制，確保資源合理配置與使用效率。
⑥ 與其他職能部門溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)算執(zhí)行符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求及公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
⑦ 跟蹤國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)政策變化，確保預(yù)算管理工作合規(guī)有效。
⑧ 運(yùn)用Excel及財(cái)務(wù)軟件（如SAP、用友等）進(jìn)行預(yù)算建模與數(shù)據(jù)分析。
⑨ 識(shí)別預(yù)算執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助制定應(yīng)對(duì)策略，提升預(yù)算管理的預(yù)見性和可控性。

任職要求
① 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
② 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及預(yù)算管理流程。
③ 精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)建模，掌握SAP、用友等財(cái)務(wù)軟件操作者優(yōu)先。
④ 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與財(cái)務(wù)敏感性，能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制與分析工作。
⑤ 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
⑥ 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問題解決能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算執(zhí)行偏差。
⑦ 具備一定的抗壓能力，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本單位預(yù)決算管理
（1）負(fù)責(zé)對(duì)各部門預(yù)算的審核、立項(xiàng)、批復(fù)、下?lián)芗岸酱賵?zhí)行、追加、調(diào)整、績(jī)效填報(bào)、監(jiān)控及評(píng)價(jià)等相關(guān)管理工作；
（2）負(fù)責(zé)編制、匯總本單位年度預(yù)算工作；
（3）配合完成本單位年度決算報(bào)告的編制工作；
（4）負(fù)責(zé)本單位預(yù)算管理相關(guān)溝通聯(lián)絡(luò)事宜，包括接收通知、預(yù)算執(zhí)行催報(bào)、數(shù)據(jù)上報(bào)以及去函等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)本單位科研經(jīng)費(fèi)管理
（1）熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理的法規(guī)及制度，按照國(guó)家和本單位有關(guān)法規(guī)制度對(duì)本單位的科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效管理；
（2）負(fù)責(zé)編制本單位各科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表等，按周期收集匯總情況定時(shí)上報(bào)，并根據(jù)相關(guān)要求出具分析報(bào)告；
（3）協(xié)同科研管理部門做好預(yù)算調(diào)整的審核（批）、備案以及調(diào)整后預(yù)算額度修改等工作；
（4）負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)調(diào)賬審核，配合科研經(jīng)費(fèi)檢查、審計(jì)等；
（5）科研經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中的咨詢和合理使用經(jīng)費(fèi)建議。
3.配合信息化建設(shè)工作
負(fù)責(zé)收集預(yù)算有關(guān)的信息化需求，做好科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息維護(hù)，擬定方案，推動(dòng)預(yù)算信息化建設(shè)工作，并完成預(yù)算數(shù)據(jù)管理工作。
4.負(fù)責(zé)將上級(jí)管理要求及本單位有關(guān)制度、管理要求傳達(dá)到位，做好溝通及政策宣傳。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：
基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，良好的品行和職業(yè)道德，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，身心健康。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備崗位所需專業(yè)能力，能勝任崗位工作要求，能較快適應(yīng)工作環(huán)境，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
4.年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
5.有與專業(yè)方向相近工作經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮；
6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)處分的；
2.曾被開除或辭退的；
3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.曾在招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

崗位要求
1.會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士；
2.具備3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉政府會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理流程，具備預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)政策流程；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、工作積極性、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，以及良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
從事數(shù)學(xué)課程教學(xué)和科研 任職要求：
基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）滿足學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
（5）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

專業(yè)條件要求
數(shù)學(xué)*、數(shù)學(xué)教育學(xué)、數(shù)學(xué)教育、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)）

其他：本科專業(yè)：數(shù)學(xué)類

注：學(xué)科要求中“*”表示在研究生專業(yè)目錄中為一級(jí)學(xué)科及下屬專業(yè)。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及直屬公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)稅收及各項(xiàng)審計(jì)工作；
2.對(duì)直屬公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；
3.參與擬定集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃的執(zhí)行情況。 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員與所報(bào)考單位中工作人員有親屬關(guān)系的，需向招錄單位進(jìn)行報(bào)備，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位不得報(bào)考。
（四）外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上。
（五）本次招聘中有關(guān)年限的計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2025年5月1日。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)標(biāo)；測(cè)算施工成本：工程造價(jià)信息的收集、整理；編制項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任成本；項(xiàng)目全過(guò)程經(jīng)營(yíng)管理、審核及項(xiàng)管平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入。審核勞務(wù)、專業(yè)分包成本核算，三算對(duì)比，工程結(jié)算、經(jīng)營(yíng)稽核等工作。 任職要求：
1.基本要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2.專業(yè)要求：經(jīng)營(yíng)管理、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有一定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.證書要求：持有一級(jí)/二級(jí)造價(jià)師證書、一級(jí)建造師證書（機(jī)電）、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先；
5.其他要求：熟練操作項(xiàng)目管理平臺(tái)，熟練應(yīng)用各類專業(yè)算量計(jì)價(jià)及辦公軟件，熟悉國(guó)家政策法規(guī)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1.配合完善集團(tuán)預(yù)算制度；
2.負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)與預(yù)算分析；
3.負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度及各類臨時(shí)性預(yù)算完成情況數(shù)據(jù)，并出具預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告初稿；
4.配合完成預(yù)算中期調(diào)整及預(yù)算達(dá)標(biāo)情況預(yù)警等相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)原理及相關(guān)法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析有一定了解，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力和解決問題的能力；
2.具有較強(qiáng)的邏輯分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.熟練掌握常用辦公軟件，具備用友、ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.經(jīng)辦集團(tuán)全面預(yù)算管理體系的建設(shè)工作，成本管理工作；
2.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)中長(zhǎng)期規(guī)劃、五年發(fā)展規(guī)劃、各類專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃及年度投資和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，及時(shí)提供各類財(cái)務(wù)支撐數(shù)據(jù)；4.負(fù)責(zé)集團(tuán)成本控制制度建設(shè)、成本分析與控制；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)決算、工程決算等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求：
1.40周歲以下，具有3年及以上財(cái)務(wù)預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織完成預(yù)決算工作；
2.取得會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

崗位職責(zé)：
從事預(yù)算編審、集中支付審核等工作 任職要求：
學(xué)士及以上學(xué)位，30周歲及以下，具備會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)技術(shù)資格

崗位職責(zé)：
1.施工圖預(yù)算編制，項(xiàng)目完工后結(jié)算辦理；
2.項(xiàng)目部收方、經(jīng)濟(jì)簽證辦理、設(shè)計(jì)變更測(cè)算等相關(guān)工作；
3.勞務(wù)招標(biāo)清單及控制價(jià)編制；
4.勞務(wù)班組結(jié)算審核；
5.配合其他業(yè)務(wù)部門做好有關(guān)的各項(xiàng)工作，完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求：
1.具有3年及以上園林綠化或市政相關(guān)專業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉安裝專業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉國(guó)家建設(shè)政策、法規(guī)知識(shí)、工程造價(jià)管理知識(shí)及省市級(jí)造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定；
3.具備工程預(yù)結(jié)算和工程管理的專業(yè)知識(shí)；
4.熟悉工程成本控制相關(guān)知識(shí)。

崗位職責(zé)：
承擔(dān)新材料產(chǎn)業(yè)專利預(yù)審，產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航、分析評(píng)議等工作。 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和條件（詳見崗位信息表）；
（五）年齡18-35周歲；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件；