崗位職責(zé)
① 系統(tǒng)講授工程管理專業(yè)課程，組織課堂教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練，完成教學(xué)任務(wù)并提升教學(xué)質(zhì)量
② 參與制定和修訂工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程大綱及相關(guān)教學(xué)文件
③ 指導(dǎo)學(xué)生完成課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
④ 開(kāi)展工程管理相關(guān)領(lǐng)域的科研課題研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)
⑤ 參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)發(fā)及專業(yè)課程資源建設(shè)工作

任職要求
① 工程管理、土木工程、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有高校教師資格證者優(yōu)先
② 具有扎實(shí)的工程管理理論基礎(chǔ)，熟悉項(xiàng)目管理、施工組織、工程造價(jià)、BIM技術(shù)等核心內(nèi)容
③ 具備一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解工程建設(shè)流程及行業(yè)規(guī)范，能將理論與實(shí)踐相結(jié)合
④ 具備良好的教學(xué)能力、表達(dá)能力和課堂組織能力，能夠勝任高校教學(xué)工作
⑤ 具備較強(qiáng)的科研能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有發(fā)表科研成果或參與科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：
從事工程管理專業(yè)的教學(xué)和科研工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》（附件1）。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)45周歲（1979年4月16日及以后出生）。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，原則上不超過(guò)50周歲（1974年4月16日及以后出生）。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2026年3月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

崗位職責(zé)：
從事工程管理專業(yè)的教學(xué)和科研工作 任職要求：
第一層次：具有國(guó)際影響力的一流科學(xué)家。
第二層次：具有國(guó)際影響力的、具備專業(yè)領(lǐng)軍能力的專家、學(xué)者。
第三層次：具有較高國(guó)內(nèi)影響力的、具備領(lǐng)軍人才培養(yǎng)潛力的專家、學(xué)者。
第四層次：年齡在45周歲以下優(yōu)秀專家、學(xué)者。
海歸人員應(yīng)在國(guó)外一流大學(xué)獲博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在國(guó)外高校或科研機(jī)構(gòu)有5年以上的科研經(jīng)歷，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的研究水平。
國(guó)內(nèi)應(yīng)為本領(lǐng)域知名教授，具備以下條件之一。
1.主持過(guò)兩項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，且獲得過(guò)國(guó)家科技獎(jiǎng)（前3名）或省級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)主持人）。
2.國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，省級(jí)優(yōu)秀專家，省級(jí)特聘教授及相當(dāng)學(xué)者。
3.省級(jí)教學(xué)名師或國(guó)家精品課主持人，且獲得過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（前3名）或省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（主持人）。
第五層次：具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦咳瞬?，具備以下條件之一。
1.年齡在35周歲以下，本科和博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)，研究?jī)?nèi)容處于本學(xué)科前沿，取得高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果，具備沖擊第三層次人才的潛力。
2.年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高級(jí)職稱，主持2項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，取得高水平研究成果或開(kāi)展高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化工作。
第六層次：勝任教學(xué)工作的應(yīng)屆博士，具備以下條件之一。
1.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或世界一流學(xué)科博士畢業(yè)，取得較好的學(xué)術(shù)成果，具備較大發(fā)展?jié)摿Α＋@國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的博士和學(xué)科急需的博士，且具有突出的學(xué)術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿?，可放寬?duì)畢業(yè)院校的要求。
2.年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高級(jí)以上職稱，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，具有較好的教學(xué)成果或科研成果。
第七層次：年齡在40周歲以下，能勝任教學(xué)科研工作且具備崗位所需其他條件。

崗位職責(zé)：
學(xué)科方向：管理科學(xué)與工程（工程管理）、土木工程建造與管理、項(xiàng)目管理（工程建設(shè)管理） 任職要求：
招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
（一）領(lǐng)軍人才
1.應(yīng)聘條件
（1）頂尖領(lǐng)軍人才（A類）：在海內(nèi)外享有很高的聲望，對(duì)某一領(lǐng)域的發(fā)展作過(guò)重大貢獻(xiàn)的著名專家。
（2）杰出領(lǐng)軍人才（B類）：在海內(nèi)外享受較高的聲望，對(duì)某一領(lǐng)域的發(fā)展作過(guò)較大貢獻(xiàn)的知名專家。
（3）青年領(lǐng)軍人才（C類）：有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷，在某一領(lǐng)域有較深的造詣，顯著的科研成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重要項(xiàng)目、或獲得過(guò)省部級(jí)及以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)、或發(fā)表過(guò)有重大影響力學(xué)術(shù)論文的青年學(xué)者，或與此類人才水平相當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)者。
（4）后備領(lǐng)軍人才（D類）：有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷，在某一領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)成就，承擔(dān)過(guò)省部級(jí)重要項(xiàng)目、或獲得過(guò)省部級(jí)及以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)、或在知名期刊上發(fā)表過(guò)有較大影響力學(xué)術(shù)論文的青年學(xué)者，或與此類人才水平相當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)者。
2.具備領(lǐng)軍人才各層次相當(dāng)水平的人員均可應(yīng)聘，其中A類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)65周歲，B類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)55周歲，C類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)45周歲，D類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)40周歲。
（二）學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人
1.海外應(yīng)聘人員
（1）博士畢業(yè)于海外知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）或國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)（科研）工作經(jīng)歷，并在海外擔(dān)任助理教授或相當(dāng)層次職位2年及以上，引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿1年。
（2）近五年內(nèi)發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文不少于4篇，或在應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破性成果，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（3）年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
2.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員
（1）國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員原工作單位一般應(yīng)是知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）的教授博導(dǎo)或相當(dāng)層次人員。
（2）近五年內(nèi)主要業(yè)績(jī)成果（論文、項(xiàng)目或獲獎(jiǎng)）達(dá)到我校教授職稱的評(píng)審條件。
（3）年齡原則上不超過(guò)45周歲，具有博士學(xué)位。
（三）優(yōu)秀博士（博士后）
1.應(yīng)聘人員
（1）海外應(yīng)聘人員
海外知名高校博士畢業(yè)或在國(guó)內(nèi)知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位后，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）博士后工作經(jīng)歷；博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相同或相近；引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿1年。
（2）國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員
博士一般畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)），所學(xué)專業(yè)與本科、碩士階段專業(yè)相同或相近。
2.博士（博士后）年齡一般不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
3.博士（后）期間，以第一作者（或?qū)熞蛔鞅救硕鳎┌l(fā)表本學(xué)科高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

崗位職責(zé)：
（一）承擔(dān)本專業(yè)的課程教學(xué)任務(wù)；
（二）完成相應(yīng)的科研任務(wù)；
（三）指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文工作；
（四）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；
（五）其他工作。 任職要求：
任職資格：
（一）碩士研究生及以上；
（二）專業(yè)要求：工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)；
（三）能勝任專業(yè)課程的教學(xué)，如，管理學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、相關(guān)軟件，具有科研創(chuàng)新能力，能承擔(dān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作；
（四）具有副高職稱、高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職基本要求：
（一）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；
（二）有教育情懷，認(rèn)同民辦高等教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)；
（三）具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的奉獻(xiàn)精神；
（四）具備相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力，良好的文字和口頭表達(dá)能力；
（五）身心健康。

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)教學(xué)和教改相關(guān)工作任務(wù)，服從學(xué)院分配的各項(xiàng)工作；2、專業(yè)教師B類須承擔(dān)與外方專業(yè)任課教師的協(xié)調(diào)工作，并能夠?yàn)閷W(xué)生在課程學(xué)習(xí)方面進(jìn)行輔導(dǎo)及答疑； 任職要求：
1、碩士及以上，本科階段需要畢業(yè)于以英語(yǔ)為主要交流語(yǔ)言的大學(xué)（含中外合作），熱愛(ài)教學(xué)工作，能夠用英文授課；2、本碩之一畢業(yè)學(xué)校為Qs或泰晤士排名前200的大學(xué)，專業(yè)須與本院開(kāi)設(shè)專業(yè)相關(guān)；3、有很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的工作能力與工作熱情。

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)教學(xué)和教改相關(guān)工作任務(wù)，服從學(xué)院分配的各項(xiàng)工作； 2、專業(yè)教師A類須帶頭做好相關(guān)科研工作，同時(shí)能夠?yàn)閷W(xué)生在課程學(xué)習(xí)方面進(jìn)行輔導(dǎo)及答疑； 任職要求：
1、博士，有科研與技術(shù)開(kāi)發(fā)發(fā)展?jié)摿?，熱?ài)教學(xué)工作，具有用英語(yǔ)進(jìn)行交流的基礎(chǔ)；2、有很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的工作能力與工作熱情；3、有海外學(xué)習(xí)、工作與進(jìn)修背景者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
研究方向：土木工程管理等 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，堅(jiān)守崇高師德，秉持職業(yè)操守，具備適應(yīng)高等院校工作崗位所需的文化素質(zhì)和專業(yè)技能。
4.一般為18（含）周歲以上，教師（博士）為35（含）周歲以下，即1989年5月19日（含）至2007年5月18日（含）期間出生，部分教師（博士）為40（含）周歲以下，即1984年5月19日（含）至2007年5月18日（含）期間出生，具體以《黑龍江工程學(xué)院2025年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中的年齡要求為準(zhǔn)。男生公寓學(xué)生輔導(dǎo)員為26（含）周歲以下，即1998年5月19日（含）至2007年5月18日（含）期間出生，碩士研究生畢業(yè)后有2年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的為30（含）周歲以下，即1994年5月19日（含）至2007年5月18日（含）期間出生。
5.學(xué)歷學(xué)位要求：教師崗位要求為博士研究生，男生公寓學(xué)生輔導(dǎo)員崗位為碩士研究生。
學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)應(yīng)于2025年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格。
專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。

崗位職責(zé)：
從事高等職業(yè)教育教學(xué)工作 任職要求：
1.具有高校職稱序列的管理科學(xué)與工程類專業(yè)副教授及以上職稱者，年齡放寬至45周歲及以下，學(xué)歷學(xué)位放寬至管理科學(xué)與工程類專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.獲得全省職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽高職一等獎(jiǎng)，或全省高校（高職）青年教師教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)，或全國(guó)職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽高職二等獎(jiǎng)及以上者，年齡放寬至40周歲及以下。

崗位職責(zé)：
從事工程管理專業(yè)的教學(xué)和科研工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》（附件1）。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)45周歲（1978年5月15日及以后出生）。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，原則上不超過(guò)50周歲（1973年5月15日及以后出生）。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年3月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。