聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
所需專業(yè)/學科方向
工商管理、企業(yè)管理
其他條件
1.熱心教育事業(yè)，具有較強的科研能力，有良好的團隊合作意識，高級職稱年齡條件可酌情放寬；
2.有供應鏈項目背景、工作背景、突出科研成果者優(yōu)先考慮；
3.本科為統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、會計學等與大數(shù)據(jù)營銷或商務數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。
工商管理、企業(yè)管理
其他條件
1.熱心教育事業(yè)，具有較強的科研能力，有良好的團隊合作意識，高級職稱年齡條件可酌情放寬；
2.有供應鏈項目背景、工作背景、突出科研成果者優(yōu)先考慮；
3.本科為統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、會計學等與大數(shù)據(jù)營銷或商務數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。
其他說明
引進待遇
引進人才的科研啟動金、安家費及購房補貼參考標準如下（執(zhí)行標準以協(xié)議為準）：詳見公告正文。
應聘方式
1.應聘高層次人才（學科領軍人物、學術拔尖人才、學術（教學）骨干和青年博士），請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院高層次人才應聘登記表》（附件2），電子稿發(fā)送至指定郵箱。郵件標題和附件材料均以“姓名+崗位代碼+高校人才網(wǎng)”命名。
2.應聘應用型人才和儲備師資，請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院應聘登記表（應用型人才和儲備師資）》（附件3），電子稿發(fā)送至指定郵箱，郵件標題和附件材料均以“姓名+崗位代碼+高校人才網(wǎng)”命名。
應聘人員應提供以下材料：學歷學位證書、職稱證明材料、榮譽證書、科研成果材料。
引進人才的科研啟動金、安家費及購房補貼參考標準如下（執(zhí)行標準以協(xié)議為準）：詳見公告正文。
應聘方式
1.應聘高層次人才（學科領軍人物、學術拔尖人才、學術（教學）骨干和青年博士），請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院高層次人才應聘登記表》（附件2），電子稿發(fā)送至指定郵箱。郵件標題和附件材料均以“姓名+崗位代碼+高校人才網(wǎng)”命名。
2.應聘應用型人才和儲備師資，請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院應聘登記表（應用型人才和儲備師資）》（附件3），電子稿發(fā)送至指定郵箱，郵件標題和附件材料均以“姓名+崗位代碼+高校人才網(wǎng)”命名。
應聘人員應提供以下材料：學歷學位證書、職稱證明材料、榮譽證書、科研成果材料。
附件下載
附件2：浙江財經(jīng)大學東方學院高層次人才應聘登記表.doc
附件3：浙江財經(jīng)大學東方學院應聘登記表（應用型人才和儲備師資）.doc
附件4：浙江財經(jīng)大學東方學院人才引進實施辦法（試行）.doc
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
職位投遞成功！
微信掃碼關注【高才-高校人才網(wǎng)服務號】
求職效率翻倍
實時接收投遞反饋
精彩活動搶先知曉
為你推薦
TOP