詳見(jiàn)公告正文

引才專(zhuān)業(yè)
工學(xué)、理學(xué)

引進(jìn)對(duì)象及條件
第一類(lèi)：符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》（見(jiàn)附件）中四類(lèi)及以上層次人才。
第二類(lèi)：符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》中第五類(lèi)層次人才中：具有國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷，取得較高學(xué)術(shù)成就的；具有國(guó)內(nèi)一流高校與科研院所副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，取得突出學(xué)術(shù)成就的。
第三類(lèi)：具有國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)人員。
第四類(lèi)：具有本科學(xué)歷人員，且具有企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》中第六類(lèi)層次人才：世界技能大賽金、銀、銅牌和國(guó)家級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前五名獲得者；中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人；省部級(jí)選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當(dāng)層次的技能人才。

引才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；
2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)的其他規(guī)定和條件；
3.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進(jìn)范圍。

引才待遇
一類(lèi)人才：
總體費(fèi)用100萬(wàn)元起（住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元，資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元），具體住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平，由黨委會(huì)按“一事一議”的形式研究決定。
二類(lèi)人才：
1.理科總體費(fèi)用60萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元），
2.文科總體費(fèi)用55萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元）。
三類(lèi)人才：
1.理科總體費(fèi)用40萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼22萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元）；
2.文科總體費(fèi)用32萬(wàn)元（住房補(bǔ)貼22萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元）；
3.根據(jù)專(zhuān)業(yè)緊缺情況，調(diào)整相關(guān)待遇，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。
四類(lèi)人才：
總體費(fèi)用30萬(wàn)元[住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，資助科研啟動(dòng)(參加技術(shù)技能大賽)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元]。

其他相關(guān)待遇及政策
1.落實(shí)包頭市事業(yè)編制，享受包頭市人才引進(jìn)待遇；
2.根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定，受聘相應(yīng)崗位，校內(nèi)待遇最低享受副高七級(jí)；
3.學(xué)院柔性解決配偶工作、子女入學(xué)等需求；
4.根據(jù)專(zhuān)業(yè)緊缺情況，調(diào)整相關(guān)待遇，總體費(fèi)用40萬(wàn)元-100萬(wàn)元，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。