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學(xué)科或?qū)I(yè)需求:專業(yè)不限

應(yīng)聘材料（WORD文檔）
個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人科研業(yè)績(jī)材料、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表（附件下載）等應(yīng)聘材料。

有關(guān)人才政策
（一）學(xué)校政策
1.對(duì)于特別優(yōu)秀的高層次人才，學(xué)校實(shí)行“一事一議”、“一人一策”的人才政策。
2.引進(jìn)的高層次人才，引進(jìn)待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才管理辦法》（贛農(nóng)大發(fā)[2019]4號(hào)文件）執(zhí)行，可登陸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢。應(yīng)聘非教學(xué)崗及本校畢業(yè)留校的博士，其安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼按正常值的一半進(jìn)行計(jì)算。
3.針對(duì)我校入選江西省一流學(xué)科的“畜牧學(xué)”、“作物學(xué)”、“林學(xué)”、“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”四個(gè)學(xué)科群的高層次人才引進(jìn)，達(dá)到學(xué)?！督鬓r(nóng)業(yè)大學(xué)省一流學(xué)科引進(jìn)高層次人才待遇暫行辦法》(贛農(nóng)大黨[2018]25號(hào)文件)要求，按照相關(guān)待遇執(zhí)行。若學(xué)校引才待遇等政策有變化，則按學(xué)校新出臺(tái)的待遇等政策執(zhí)行。
4.學(xué)校積極為優(yōu)秀人才解決配偶安置、子女就學(xué)等問題，提供過渡住房，具體按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
(二)南昌市政策
符合條件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼10萬元；生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：
(1)推薦申報(bào)江西省人才項(xiàng)目，入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，參見“人才江西”網(wǎng)站。
(2)其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)址。