詳見公告正文聘期內(nèi)全職從事教學(xué)科研相關(guān)工作，基本職責(zé)如下：
（一）每年至少承擔(dān)1門以上課程授課任務(wù)，熟悉教學(xué)工作要求，做好課程思政建設(shè)；
（二）負(fù)責(zé)圍繞本專業(yè)領(lǐng)域開展專業(yè)建設(shè)、科研、教學(xué)等方面的工作；
（三）入職3年內(nèi)積累更高一級(jí)職稱評(píng)定的有關(guān)業(yè)績(jī)條件，并以此作為工作目標(biāo)及任務(wù)，申請(qǐng)職稱評(píng)審并取得較高一級(jí)職稱；
（四）入職3年后，按實(shí)際聘任崗位履行相應(yīng)工作職責(zé)，完成對(duì)應(yīng)的工作目標(biāo)及任務(wù)。開展較高層次的教學(xué)科研課題研究及項(xiàng)目申報(bào)，具有較強(qiáng)的應(yīng)用技術(shù)能力，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化與推廣。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師發(fā)展，組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；
除以上基本職責(zé)，聘期內(nèi)還需完成學(xué)校及所在二級(jí)學(xué)院交待的其他工作任務(wù)，試用期、聘期及服務(wù)期考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上等次。

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；
3．熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；
4．具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄或教育部門的專業(yè)目錄；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；
6.招聘崗位的年齡要求具體見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘博士人才崗位信息表》；報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日，即2024年4月22日。
7．具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員；
8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

備注：具有副高級(jí)職稱的年齡可放寬至45歲及以下，具有正高級(jí)職稱的年齡可放寬至50歲及以下。

所需專業(yè)：財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、物流管理與工程類

福利待遇
（一）博士人才待遇
新入職博士人才，按《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才引進(jìn)與管理辦法》（桂電職院[2024]6號(hào)），在簽訂學(xué)校《博士人才全職聘用合同書》后，可以享受以下待遇：
1.工資。博士人才工資待遇按自治區(qū)人社廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受3年的校內(nèi)低職稱高聘任待遇。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資項(xiàng)目按學(xué)?？?jī)效工資分配實(shí)施辦法核算，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
2.住房政策及補(bǔ)貼。（1）符合政策條件的可以購買一套政策性住房；（2）博士人才在合同聘期內(nèi)，享受住房補(bǔ)貼30-50萬元（稅前）。
3.工作經(jīng)費(fèi)。按學(xué)?？蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法安排和使用工作經(jīng)費(fèi)10-30萬元（稅前）；如有國家級(jí)項(xiàng)目或自治區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目的，標(biāo)準(zhǔn)另議。
（二）高層次人才待遇
符合《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才（高水平團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)和管理辦法（試行）》（桂電職院[2021]24號(hào)）文件關(guān)于人才分類中A類-D類認(rèn)定條件，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，明確人才類別及考核目標(biāo)和工作任務(wù)后，符合條件的人員可以享受以下待遇：詳見公告正文
如配偶所學(xué)專業(yè)或所從事工作為學(xué)校教育教學(xué)所需，本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，可納入學(xué)校人員招聘計(jì)劃；子女為未成年的，協(xié)調(diào)子女入學(xué)問題。