詳見(jiàn)公告正文

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3．熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；
4．具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等條件。專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；
6.招聘條件中涉及年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間至報(bào)名首日，即2024年4月22日。
7．具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，和曾被開(kāi)除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員。
8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

備注：具有正高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬至45歲及以下。

專(zhuān)業(yè):管理科學(xué)與工程，工程管理，項(xiàng)目管理碩士（專(zhuān)業(yè)碩士），水利水電工程，水利水電建設(shè)工程管理，土木水利，電氣工程，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化，高電壓與絕緣技術(shù)

其他條件:具有1年及以上高?；蚱髽I(yè)或科研院所工作經(jīng)歷

報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱(chēng)不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)本人聯(lián)系電話及電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，相關(guān)招聘信息將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信及學(xué)校人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信息進(jìn)行通知。
（3）應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（含有單位信息的社保繳費(fèi)證明）、近期藍(lán)底1寸電子照片及科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件的掃描件（PDF格式），電子版材料文件命名為“崗位號(hào)+姓名+材料名稱(chēng)+高校人才網(wǎng)”（例如：01+張三+身份證+高校人才網(wǎng)）。
（4）報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。