1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定科技發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織推進(jìn)實(shí)施和考核；
2.負(fù)責(zé)公司科研管理、技術(shù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果管理、BIM應(yīng)用管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司科技研發(fā)管理，組織內(nèi)外部各級科研項(xiàng)目從立項(xiàng)申報(bào)到驗(yàn)收全流程管理工作，組織開展合作與交流；
4.負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)公司施工組織設(shè)計(jì)、方案有關(guān)評審、審批和執(zhí)行監(jiān)督的管理；開展技術(shù)支持與服務(wù)工作；完善公司工程技術(shù)體系，開展標(biāo)準(zhǔn)化工作策劃、實(shí)施與管理；
5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果策劃，組織開展成果總結(jié)、評選及內(nèi)外部申報(bào)工作，負(fù)責(zé)成果維護(hù)和推廣應(yīng)用工作；
6.負(fù)責(zé)公司BIM技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)維護(hù)，制定BIM技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織BIM技術(shù)在公司的推廣應(yīng)用；
7.負(fù)責(zé)公司科技職系人才培養(yǎng)策劃和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)工程師文化建設(shè)。

1.學(xué)歷：具有建筑與土木工程類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2.政治面貌：中共黨員。
3.年齡：原則上45周歲（含）以下。
4.職稱：具有副高級及以上技術(shù)職務(wù)任職資格。
5.持證情況：具有一級建造師及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。
6.任職經(jīng)歷：具有8年（含）以上工程技術(shù)專業(yè)工作經(jīng)歷，5年（含）以上核電相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉科技研發(fā)管理、施工技術(shù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)工作。