1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作。
2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)基金項(xiàng)目。

1.在國(guó)內(nèi)外已獲得或即將獲得生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。具有免疫學(xué)，腫瘤學(xué)以及細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
3.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勤勉踏實(shí)有上進(jìn)心；
4.在本專業(yè)主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力。

條件待遇：
1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；年薪40萬+，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議，并通過多種方式維持4-5年的支持條件；
2. 基本待遇包括國(guó)家規(guī)定相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等，戶口和子女入園/學(xué)等按照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3. 博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。特色福利：?jiǎn)T工體檢、免費(fèi)班車、節(jié)假日慰問、員工活動(dòng)等；
4. 實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)人才引進(jìn)項(xiàng)目及補(bǔ)貼；協(xié)助申請(qǐng)各類博后項(xiàng)目，如博新計(jì)劃、廣東省海外博士后引進(jìn)人才等。
5. 科研環(huán)境：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括成熟的課題、充足的研究經(jīng)費(fèi)、全面的指導(dǎo)和精良的儀器；協(xié)助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；出站后根據(jù)個(gè)人能力和意愿聘為助理/副研究員。
6.人才補(bǔ)貼：針對(duì)博士后及以上職位，實(shí)驗(yàn)室協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)等人才引進(jìn)相關(guān)計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室已獲批獨(dú)立招收博士后研究人員資格，并實(shí)施“奮楫博士后項(xiàng)目”，可為入選的優(yōu)秀博士后額外提供生活資助，資助金額為10萬元/人/年（稅前），期限不超過3年。此外，博士后在站期間根據(jù)深圳市相關(guān)規(guī)定可享受生活補(bǔ)貼，資助金額為18萬元/人/年，期限不超過2年。同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室協(xié)助博士后申請(qǐng)各類博士項(xiàng)目，包括廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。

應(yīng)聘資料：
1、完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷（pdf），包括個(gè)人基本信息和自我評(píng)價(jià)、主要科研技能、過去科研總結(jié)等，統(tǒng)一成pdf文件;
2、學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；
3、代表性成果全文；
4、2名推薦人的聯(lián)系方式；
5、其它能夠說明科研和工作能力的材料。