詳見公告正文

1）已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。
2）具有無機(jī)化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)及金屬有機(jī)化學(xué)等相關(guān)方向的研究背景，熟練掌握無水無氧操作技術(shù)和具有晶體測試與解析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3）具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀及寫作能力，以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域已發(fā)表SCI一區(qū)期刊論文1-2篇（副研究員崗位）；以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平研究論文（博士后崗位）。
4）能獨立開展研究課題，指導(dǎo)并培養(yǎng)研究生（副研究員崗位）；具有較強(qiáng)的獨立工作能力（博士后崗位）。
5）對科研有濃厚興趣，身心健康，作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位待遇
1）年薪不低于35萬/年，其中包含杭州市政府補(bǔ)貼12萬/年（免稅）；另外杭高院根據(jù)相關(guān)規(guī)定足額繳納五險一金；若畢業(yè)院校為全球排名前百強(qiáng)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人才，外國人才），還可再申領(lǐng)由城西科創(chuàng)大走廊專項資金提供的5萬元生活補(bǔ)貼；如獲得“博新計劃”支持，待遇另議。
2）在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，博后出站時可晉升事業(yè)編制副研究員留院工作；博士后出站留杭工作（杭州市屬及區(qū)屬單位），可獲得杭州市提供的40萬元的個人補(bǔ)貼；此外，博士后出站留城西科創(chuàng)大走廊區(qū)域工作，繳滿3年社保，還可再申領(lǐng)40萬專項補(bǔ)助。（以上兩項補(bǔ)助可疊加享受）
3）提供價格低廉且精致裝修的loft博士后公寓（60平米，一室一廳），家具家電齊全，拎包入?。粓@區(qū)內(nèi)配有教職工食堂、文體中心（含乒乓球場、網(wǎng)球場、大型羽毛球場、健身房、臺球廳）等生活服務(wù)設(shè)施。4）課題組積極協(xié)助博士后在站期間作為負(fù)責(zé)人申報國家、浙江省以及杭州市各項人才計劃，以及國家自然基金和博士后基金等項目。
5）課題組經(jīng)費充足，提供豐厚的科研成果獎勵，鼓勵課題組成員充分施展才能。
6）博士后出站后，若申請評定為杭州市高層次人才，可享受高達(dá)百萬元購房補(bǔ)貼（D類及以上人才），還可享受直接落戶杭州、首套房優(yōu)先搖號、子女優(yōu)先入學(xué)等福利。

應(yīng)聘方式
1）提供完整的個人簡歷，研究總結(jié)和近五年發(fā)表一作論文合集。
2）應(yīng)聘者請將以上材料的PDF版本發(fā)送至郵箱。