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國(guó)科溫州研究院（溫州生物材料與工程研究所）公共技術(shù)服務(wù)中心大型儀器共享平臺(tái)2024年招聘1名儀器管理員＞
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職位詳情
儀器管理員
面議
聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng)：儀器管理員
職位類(lèi)型：其他科研支撐崗
工作地點(diǎn)：浙江溫州
招聘人數(shù)： 1
報(bào)名方式：
電子郵件
截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文
用人部門(mén)：公共技術(shù)服務(wù)中心大型儀器共享平臺(tái)
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲
需求專(zhuān)業(yè)：
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心生物學(xué)等大型儀器日常培訓(xùn)、考核、維護(hù)和管理（流式細(xì)胞儀、全波長(zhǎng)微孔板讀板機(jī)、小動(dòng)物多模式光學(xué)活體成像儀、PCR儀、XRD儀）；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)耗材和儀器的采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)，重要實(shí)驗(yàn)材料的存儲(chǔ)和記錄，文件歸檔，監(jiān)督值日，實(shí)驗(yàn)室安全管理等；
3.負(fù)責(zé)完善實(shí)驗(yàn)室CMA&CNAS管理體系文件，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的流程與規(guī)范，協(xié)助編寫(xiě)體系文件；
4.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)審和年度外審工作；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施資質(zhì)認(rèn)定、認(rèn)可、體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋；負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作；
5.負(fù)責(zé)建立計(jì)量?jī)x器的臺(tái)賬，組織實(shí)施儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、期間核查、確保量值溯源；
6.負(fù)責(zé)中心標(biāo)準(zhǔn)查新，確保公司使用最新有效技術(shù)文件；
7.完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作等。
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)耗材和儀器的采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)，重要實(shí)驗(yàn)材料的存儲(chǔ)和記錄，文件歸檔，監(jiān)督值日，實(shí)驗(yàn)室安全管理等；
3.負(fù)責(zé)完善實(shí)驗(yàn)室CMA&CNAS管理體系文件，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的流程與規(guī)范，協(xié)助編寫(xiě)體系文件；
4.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)審和年度外審工作；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施資質(zhì)認(rèn)定、認(rèn)可、體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋；負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作；
5.負(fù)責(zé)建立計(jì)量?jī)x器的臺(tái)賬，組織實(shí)施儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、期間核查、確保量值溯源；
6.負(fù)責(zé)中心標(biāo)準(zhǔn)查新，確保公司使用最新有效技術(shù)文件；
7.完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作等。
任職要求
1.具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位，化學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有CMA或CNAS質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有高度責(zé)任心，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.身體健康，年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者，可放寬，聘期內(nèi)保證全職履行崗位職責(zé)。
2.具有高度責(zé)任心，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.身體健康，年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者，可放寬，聘期內(nèi)保證全職履行崗位職責(zé)。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、近期免冠2寸證件照、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)等掃描件（整合為一個(gè)PDF文件）
2.聯(lián)系方式
請(qǐng)以電子郵件形式將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱；郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘儀器管理員+姓名”。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、近期免冠2寸證件照、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)等掃描件（整合為一個(gè)PDF文件）
2.聯(lián)系方式
請(qǐng)以電子郵件形式將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱；郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘儀器管理員+姓名”。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
您在 ？位置
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一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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