1、分管經(jīng)開(kāi)區(qū)黨的建設(shè)及群團(tuán)工作；
2、分管意識(shí)形態(tài)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢等工作 ；
3、分管南芬經(jīng)開(kāi)區(qū)的國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建及群團(tuán)工作；
4、分管文電、文秘、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、文字綜合、印章管理等工作 ；
5、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市國(guó)有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，依法對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)手續(xù)辦理，執(zhí)行采購(gòu)政策；
7、負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)、日常接待、后勤服務(wù)及固定資產(chǎn)管理等工作；
8、負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)、日?？己?、目標(biāo)責(zé)任制考核及督察督辦工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）政治素質(zhì)和思想道德品行好，能夠自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有履行競(jìng)聘崗位職責(zé)所需的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，富有斗爭(zhēng)精神，勇?lián)?dāng)善作為，工作實(shí)績(jī)突出。
（三）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，勤政廉政，履職盡責(zé)。
（四）報(bào)名局長(zhǎng)（主任）崗位需現(xiàn)任南芬區(qū)副科級(jí)（1年以上）及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位人員；報(bào)名副局長(zhǎng)、工作人員崗位需現(xiàn)為南芬區(qū)在編在職公務(wù)員、參公及全額事業(yè)身份人員。
（五）具有大專以上學(xué)歷。
（六）簽訂書(shū)面聘用合同，合同期限為2年，距離法定退休年齡不足1個(gè)聘期的人員不具有競(jìng)聘資格。
（七）具備正常履行競(jìng)聘崗位職責(zé)的身體條件。
上一年度考核結(jié)果為“基本稱職（基本合格）”及以下等次的、正在接受組織審查調(diào)查或在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)的人員，不得參加崗位競(jìng)聘。對(duì)法律法規(guī)規(guī)定和其他不適宜擔(dān)任上述競(jìng)聘崗位的人員，不得參與競(jìng)聘。