1、負(fù)責(zé)發(fā)展改革相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)擬訂南芬經(jīng)開區(qū)營商環(huán)境建設(shè)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂加強(qiáng)和優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的政策、措施和制度并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助局長推進(jìn)經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)體制改革；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作的組織協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)節(jié)能降耗等綜合工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）政治素質(zhì)和思想道德品行好，能夠自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有履行競聘崗位職責(zé)所需的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，富有斗爭精神，勇?lián)?dāng)善作為，工作實(shí)績突出。
（三）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，勤政廉政，履職盡責(zé)。
（四）報(bào)名局長（主任）崗位需現(xiàn)任南芬區(qū)副科級(jí)（1年以上）及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位人員；報(bào)名副局長、工作人員崗位需現(xiàn)為南芬區(qū)在編在職公務(wù)員、參公及全額事業(yè)身份人員。
（五）具有大專以上學(xué)歷。
（六）簽訂書面聘用合同，合同期限為2年，距離法定退休年齡不足1個(gè)聘期的人員不具有競聘資格。
（七）具備正常履行競聘崗位職責(zé)的身體條件。
上一年度考核結(jié)果為“基本稱職（基本合格）”及以下等次的、正在接受組織審查調(diào)查或在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)的人員，不得參加崗位競聘。對(duì)法律法規(guī)規(guī)定和其他不適宜擔(dān)任上述競聘崗位的人員，不得參與競聘。