以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，承擔(dān)公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)核心課教學(xué)工作；指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；以傳、幫、帶方式，傳授先進(jìn)教學(xué)方法和科研理念，做好青年教師指導(dǎo)工作；組織開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、教研等活動(dòng)。具體職責(zé)為：
（一）每學(xué)年教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí)，包括課堂教學(xué)（實(shí)驗(yàn)）、指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。
（二）通過(guò)傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師不少于2名，包括教育理念、教學(xué)技能、課堂教學(xué)、教學(xué)計(jì)劃的制定、教學(xué)科研項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施等。
（三）每學(xué)年督導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課不少于40節(jié)。
（四）參與學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和新專業(yè)申報(bào)工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)、教研室活動(dòng)等。
（五）指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科與技能競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐等工作。
（六）個(gè)人申報(bào)獲得的教科研項(xiàng)目和所取得的教科研成果，按學(xué)校相關(guān)政策予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，具有先進(jìn)教育理念；師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神；
（三）身體健康，曾在本科高校擔(dān)任過(guò)教師，一線教學(xué)科研工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般不超過(guò)65歲。聘用聘期兩年，聘期結(jié)束可續(xù)聘。

待遇保障
（一）簽訂《淮北理工學(xué)院全職服務(wù)合同》的銀齡教師，按稅前副高級(jí)職稱12萬(wàn)元/年、正高級(jí)職稱14萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放；
（二）銀齡教師服務(wù)期內(nèi)因病因傷發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理，服務(wù)期內(nèi)學(xué)校為其購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)；
（三）學(xué)校為聘期內(nèi)外地銀齡教師提供校內(nèi)免費(fèi)周轉(zhuǎn)房，配備必要的生活設(shè)施；服務(wù)期內(nèi)享受教職工就餐補(bǔ)助和學(xué)校工會(huì)節(jié)日福利；
（四）學(xué)校為淮北市以外銀齡教師聘期內(nèi)每年可核報(bào)2次本人居住地往返學(xué)校交通費(fèi)。

應(yīng)聘材料：符合條件有意向的退休教師報(bào)名時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《淮北理工學(xué)院銀齡教師崗位申請(qǐng)表》（附件2），并將應(yīng)聘材料，包含但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等復(fù)印材料打包，文件命名為：姓名+銀齡教師+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)