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水利業(yè)務處處長

面議
北京 碩士研究生 10年以上 1人 2024-05-15發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:水利業(yè)務處處長
職位類型:其他中高級管理崗
工作地點:北京
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2024-05-24
用人部門:水利業(yè)務處
其他要求
學歷要求:碩士研究生
職稱要求:副高級職稱
工作經(jīng)驗:10年以上
年齡要求:45周歲及以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
負責處室全面工作,具體負責公司水利業(yè)務市場經(jīng)營體系建設、專班建設、資源配置、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃考核、統(tǒng)計分析、產(chǎn)業(yè)研究、招投標管理等工作。
任職要求
(1)專業(yè)要求:水利水電工程等相關專業(yè)。
(2)職稱條件:國有企業(yè)人員須具備高級及以上職稱。
(3)工作經(jīng)驗:具有10年以上企業(yè)或黨政機關工作經(jīng)歷,具有水利水電工程相關業(yè)務、市場經(jīng)營開發(fā)管理工作經(jīng)歷。
(4)職級要求:集團內(nèi)人員須擔任M7職級崗位或M6職級崗位滿2年。集團外人員須擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關部門內(nèi)設機構正職、所屬二級企業(yè)中層正職、所屬三級企業(yè)正職負責人或擔任政府機關正處級職務,或擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關部門內(nèi)設機構副職、所屬二級企業(yè)中層副職、所屬三級企業(yè)副職或擔任政府機關副處級職務滿2年。
(5)職業(yè)素養(yǎng):熟悉市場開發(fā)經(jīng)營、工程投標政策法規(guī)及制度流程,能夠帶領團隊獨立開展工作;熟悉國家水利水電行業(yè)發(fā)展體系,對國家水網(wǎng)建設以及水力發(fā)電、抽水蓄能等清潔能源開發(fā)有深入研究實踐,具有豐富的與水利水電(抽水蓄能)相關投資開發(fā)類央企合作交流經(jīng)驗。
(6)優(yōu)先條件:中共黨員優(yōu)先;具有水利水電類央企總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有水利水電工程專業(yè)一級建造師或一級水利造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
其他說明
1.政治立場堅定、政治素質過硬,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化,堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求;堅決貫徹落實公司黨委各項決策部署,認同ESG評價體系,了解環(huán)境、社會和公司治理相關知識政策,愿意為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,誠實守信,廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個人素質和工作作風,秉承責任擔當?shù)钠焚|、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
5.具有良好的心理素質,身體健康,抗壓能力強。
6.無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)違紀記錄。
7.具有碩士研究生及以上學位,且第一學歷至少為全日制本科;面向公司內(nèi)部招聘人員,須在公司所屬企業(yè)(含事業(yè)部、區(qū)域總部)工作滿2年以上,且具有公司所屬企業(yè)(含事業(yè)部、區(qū)域總部)基層項目或三級單位1年以上工作經(jīng)歷。
8.應聘處長人員年齡原則上為45周歲及以下,高級主管人員年齡原則上為35周歲及以下。
9.對于具有擔任特大型項目主要負責人經(jīng)歷,具有參與艱苦地區(qū)(援疆援藏)或定點幫扶等國家重大專項任務經(jīng)歷,具有超出崗位要求的相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,應聘非涉及海外業(yè)務的工作崗位具有連續(xù)1年以上駐外工作經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先錄用。
競爭力分析
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