1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)支持工作，包括需求調(diào)研、能源診斷、能效分析、方案論證、方案編制、方案評(píng)審等。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)方案策劃工作，包括技術(shù)路線比選、主要設(shè)備選型、技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析等。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研、初設(shè)審查及專家評(píng)審工作。
4.負(fù)責(zé)參與工程的設(shè)計(jì)招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)，并負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中技術(shù)部分的擬訂和評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)審核設(shè)備技術(shù)規(guī)范書，參與設(shè)備技術(shù)談判，審核工程建設(shè)參與單位提交的技術(shù)資料。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)期的技術(shù)管理、技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)支持工作。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營期間的技術(shù)支持及技改提升工作。
8.負(fù)責(zé)配合落實(shí)技術(shù)體系建設(shè)相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)配合完成技術(shù)研發(fā)及研發(fā)管理工作。
10.負(fù)責(zé)配合組織外部技術(shù)交流與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作。
11.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

1.35周歲及以下，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.具有中級(jí)及以上工程技術(shù)職稱。
3.具有3年以上暖通空調(diào)或熱能工程專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，具備良好的文字功底。
5.對(duì)于大型醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)城新區(qū)等相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景的分布式能源項(xiàng)目有技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.持有注冊(cè)公用設(shè)備工程師（暖通、動(dòng)力類）證書者優(yōu)先。
7.具有技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。