產(chǎn)品經(jīng)理

面議

蘇州碩士研究生 3-5年 1人 2024-05-17發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理

職位類型：銀行崗

工作地點：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2024-06-15

用人部門：渠道結(jié)算部

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：3-5年

年齡要求：35周歲及以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應用經(jīng)濟學, 統(tǒng)計學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.制訂交易銀行產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，負責產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場推廣、跟蹤服務(wù)；
2.定期收集市場、客戶、競品相關(guān)信息，進行渠道建設(shè)、行業(yè)研究、宏觀政策研究分析；
3.負責行內(nèi)交易銀行產(chǎn)品（含國業(yè)、供應鏈）進行研究分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)融合分析，形成定期報告，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品管理等制度辦法；
4.參與建設(shè)交易銀行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化，結(jié)合市場及產(chǎn)品需要，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，持續(xù)保障相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)功能迭代優(yōu)化；
5.組織開展業(yè)務(wù)培訓，對分支機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導，推動完成考核指標；
6.完成其他相關(guān)工作事項。

任職要求

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上對公營銷或推動相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和特性；
3.具備市場分析、產(chǎn)品策劃和推廣能力，了解金融市場監(jiān)管政策，具備風險意識和合規(guī)意識；
4.工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件，具有較好的文字功底及業(yè)務(wù)培訓能力；
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，熟悉SQL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件使用者優(yōu)先；有對公客戶經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、授信審批等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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