1.漁業(yè)養(yǎng)殖裝備總體及性能設(shè)計(jì)研究方向；
2.平臺總布置、型線、穩(wěn)性、快速性、耐波性等性能評估；
3.海洋工程計(jì)算流體力學(xué)流固耦合、水彈性力學(xué)研究方向；
4.海洋結(jié)構(gòu)物系泊定位系統(tǒng)、網(wǎng)衣系統(tǒng)水動力分析；
5.漂浮式定位控制系統(tǒng)研究

1.船舶與海洋工程、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷或具有高級及以上職稱；
2.具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、工作主動、責(zé)任感強(qiáng)；
3.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康、品行端正，無不良嗜好；
4.年齡不超過40周歲；
5.具有5年以上船舶或大型海洋工程裝備總體專業(yè)工程設(shè)計(jì)、海洋工程水動力學(xué)、流固耦合或水彈性分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.具有深遠(yuǎn)海大型漁業(yè)養(yǎng)殖裝備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任產(chǎn)品項(xiàng)目主管及以上職務(wù)者優(yōu)先。

相關(guān)待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人員為本單位正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇按實(shí)驗(yàn)室薪酬體系規(guī)定及崗位設(shè)置與職級管理辦法執(zhí)行。年薪根據(jù)崗位匹配度、科研能力、院校平臺等綜合考慮薪酬定級，具體面議。
（二）成果轉(zhuǎn)化——對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報(bào)酬，最高獎勵比例可達(dá)70%
（三）基本保障——按照湛江市繳費(fèi)比例上限高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。
（四）健康保障——享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢
（五）職稱評定——根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開展職稱自主評審，實(shí)驗(yàn)室具備職稱自主評審資格，可以開展自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的正高級職稱評審。
（六）人才補(bǔ)貼——地區(qū)人才政策：依托湛江灣實(shí)驗(yàn)室申報(bào)省粵西地區(qū)博士/博士后生活補(bǔ)助10-30萬元。
（七）人才福利——提供過渡性住房及伙食補(bǔ)貼。
（八）人才培養(yǎng)——實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。