1.從事計算機軟件開發(fā)工作，能獨立完成軟件的設(shè)計,開發(fā)與實驗室相關(guān)的軟件系統(tǒng)和應(yīng)用程序；
2.參與需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫高質(zhì)量的代碼,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、性能優(yōu)良；
3.與科研團隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的落地，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動數(shù)據(jù)的價值化。
4.負(fù)責(zé)運維相關(guān)工作，研究網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、自動化、大數(shù)據(jù)、超融合、超算平臺、人工智能、域管理和云桌面等技術(shù)在運維領(lǐng)域應(yīng)用；
5.維護超算集群的正常運轉(zhuǎn)，為高性能計算用戶提供應(yīng)用環(huán)境、編程、軟件和系統(tǒng)等技術(shù)支持，保障高性能計算商業(yè)軟件或高性能計算開源代碼的正常運行。
6.負(fù)責(zé)實驗室信息安全系統(tǒng)的運行維護，對安全事件進行響應(yīng)和分析，落實信息安全監(jiān)管要求和報送；
7.負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的編寫與維護；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.人工智能、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計算機、數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，取得全日制學(xué)士及以上學(xué)位，國內(nèi)雙一流及國外知名院校優(yōu)先考慮；
2.精通使用C#，C++中至少一門編程語言進行上位機開發(fā)，有Java，ShellScripting語言經(jīng)驗；
3.熟悉SQLServer，MySQL，PostgreSQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫中的一種或多種
4.具有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)專題分析等經(jīng)驗，具備Hadoop和Hive查詢編程能力；
5.要求熟悉TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化等技術(shù)，能夠解決網(wǎng)絡(luò)方面的問題；
6.熟悉WINDOWS/LINUX等常用操作系統(tǒng)使用和管理；
7.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書，獲得高級以上技術(shù)資格優(yōu)先；
8.具有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)、新知識有很強的自學(xué)能力及鉆研精神；
9.品行端正，心里素質(zhì)良好，抗壓能力強，良好的團隊協(xié)作意識。

相關(guān)待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人員為本單位正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇按實驗室薪酬體系規(guī)定（年薪70%為基本工資，按月發(fā)放，年薪30%為績效，待年底考核后，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放）及崗位設(shè)置與職級管理辦法執(zhí)行。
有競爭力的福利政策
（二）成果轉(zhuǎn)化——對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)70%
（三）基本保障——按照湛江市繳費比例上限高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險、住房公積金。
（四）健康保障——享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
（五）職稱評定——根據(jù)《廣東省實驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展職稱自主評審，實驗室具備職稱自主評審資格。
（六）人才補貼——地區(qū)人才政策：依托湛江灣實驗室申報省粵西地區(qū)博士/博士后生活補助10-30萬元。
（七）人才福利——提供過渡性住房及伙食補貼。具備博士學(xué)歷者或其他條件，可申請50萬及以上安家費。
（八）人才培養(yǎng)——實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。