詳見公告正文

1、獲得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，年齡在 35 歲以下（有海外經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬）；
2、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、病理生理學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)等（優(yōu)秀者可不限）；
3、近五年以第一作者發(fā)表 SCI 學(xué)術(shù)論文 1 篇；
4、招收臨床規(guī)培型博士后；
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的研究能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

聘期待遇(最高可達(dá) 67.6 萬）：
1、在站期間博士后待遇，分 A、B、C 三個(gè)層次，資助三年：A 級37.6 萬元/年、B 級 27.6 萬元/年、C 級 24.6 萬元/年（稅前，含住房補(bǔ)貼）；另深圳市人社局給予博士后生活補(bǔ)貼共 36 萬；海外 QS 前 200 畢業(yè)的博士后可申請省海外人才生活補(bǔ)貼共 24 萬。合計(jì)最高可領(lǐng)取 67.6 萬元/年；
2.按照有關(guān)規(guī)定享受本單位同類在職職工同等的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等“五險(xiǎn)一金”福利待遇；
3、在完成博士后相關(guān)級別基本工作量后，可享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；
4、博士后人員進(jìn)站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
5、優(yōu)秀的出站博士后，可優(yōu)先入職我院繼續(xù)從事科研或臨床工作；
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府 30 萬科研補(bǔ)貼，符合深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可申請人才補(bǔ)貼（具體情況見深圳市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)相關(guān)政策文件）。
7、海外 QS 前 200 畢業(yè)的出站博士后并留粵工作，可申請省海外人才留粵補(bǔ)貼 40 萬（分三年申請）。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷（包括個(gè)人情況、教育工作經(jīng)歷、科研工作概述及研究計(jì)劃）