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博士后-智能醫(yī)用材料與器械研究中心

30-60萬/年
深圳 博士研究生 10人 2025-05-27發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-智能醫(yī)用材料與器械研究中心
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 10
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位;
2.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.材料、化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)及生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;
4.具有仿生智能材料、刺激響應(yīng)高分子、生物電子、神經(jīng)接口器件、組織工程、傳感器和軟體驅(qū)動(dòng)器或植入/穿戴式生物器件等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出;
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一作者在國(guó)際知名期刊上發(fā)表過至少1篇SCI論文。
其他說明
薪酬待遇
1.薪酬:聘期兩年、綜合年薪30~60萬/年(含省市補(bǔ)貼);
其中,開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼(兩年合計(jì)12萬)。
2.五險(xiǎn)一金:享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3.獎(jiǎng)勵(lì):與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利:享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(dòng)(生日會(huì)、下午茶、興趣小組等)等福利;
2.住房福利:可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房(3個(gè)月)或申請(qǐng)博士后公寓及深圳市人才房;
3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,職工年度體檢;
5.科研環(huán)境:提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍;

個(gè)人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會(huì):在站工作期間計(jì)入我院工齡,符合院人事部門政策要求的博士后可申請(qǐng)研究員崗位;提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間,可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元);
3.符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(國(guó)家給予A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(在站60萬/2年,出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年,共計(jì)100萬),此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;
5.在站期間,可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”,按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn),予以第三年資助,可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬元,頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留深科研資助,給予10萬/年科研資助,共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件;
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;
4.受聘后工作設(shè)想的個(gè)人陳述材料;
5.專家推薦信優(yōu)先考慮。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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