1.全面負(fù)責(zé)科技要素交易中心搭建和日常運(yùn)營（包括但不限于市場推廣、品牌運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營等）；
2.做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)分解、經(jīng)營管理等公司運(yùn)營管理工作，研究公司發(fā)展中的業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重大管理問題，并做出有效的管控措施；
3.根據(jù)公司政策與制度，負(fù)責(zé)科技要素條線成員評估考核，中高層干部的選拔任用和基層核心人才選拔培養(yǎng)，構(gòu)建核心營銷團(tuán)隊(duì)；
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)品種推廣需要，制定營銷方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，將科素交易的兩端引流至交易中心平臺；建立和維護(hù)公司重要客戶的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶或特定對象的營銷和公關(guān)；
5.參與制定公司業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理推進(jìn)；
6.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，做好廉潔從業(yè)、國家安全、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)（接訴即辦）、安全生產(chǎn)等管理工作；
7.根據(jù)市場變化，創(chuàng)新設(shè)計(jì)或調(diào)整公司業(yè)務(wù)操作模式；
8.完成上級單位交辦的其他工作。

1.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷或第二輪“雙一流”建設(shè)高校（不含其二本、三本類二級學(xué)院）、QS發(fā)布的最新世界大學(xué)排名500位高校（不含其二級學(xué)院）、重慶市7所市屬重點(diǎn)高校和2所軍隊(duì)院校全日制本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲及以下，全日制普通高校博士研究生可放寬至40周歲及以下，中共黨員優(yōu)先；
3.金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)，持有特許金融分析師證書者優(yōu)先；
4.須具有3年以上交易場所或5年以上金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)行業(yè)及交易場所業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有2年以上交易場所部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或4年以上金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)或具有相當(dāng)職位管理工作經(jīng)歷；
5.具備以下履職能力：
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃能力：具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)態(tài)度和創(chuàng)新思維、洞察能力、應(yīng)變能力，對公司的發(fā)展方向和目標(biāo)清晰且能有效貫徹執(zhí)行落地；
（2）公司管理能力：能按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度不斷完善公司的治理體系，暢通三會(huì)一層之間的磋商溝通機(jī)制，提高公司治理能力和水平；
（3）經(jīng)營管理能力：具備專業(yè)知識儲(chǔ)備和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，曾牽頭過重要項(xiàng)目，能有效提升公司經(jīng)營績效；
（4）組織管理能力：具備知人善任和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，能組織團(tuán)隊(duì)攻克急難險(xiǎn)重問題或重要項(xiàng)目；
（5）合規(guī)管理能力：具有較強(qiáng)的合規(guī)經(jīng)營意識和能力，能夠遵守法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，規(guī)范企業(yè)和員工行為，提高企業(yè)管理水平和員工管理水平，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營運(yùn)行；
（6）風(fēng)險(xiǎn)管理能力：具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和能力，建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系和制度，及時(shí)識別、防范、處置風(fēng)險(xiǎn)。