副總裁(經(jīng)營)

30-40萬/年

西安碩士研究生 10年以上若干人 2024-12-04發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪年假周末雙休績效獎金

定期/免費體檢通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼年終獎金優(yōu)秀員工獎金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總裁(經(jīng)營)

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：陜西西安

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-09-24

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：10年以上

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 旅游與酒店管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作目標(biāo)，制定運營策略、運營計劃、資產(chǎn)盤活及系統(tǒng)的運營政策、收益模式等；
2、分管下屬子公司（不含教育板塊），監(jiān)督子公司運營狀況；負(fù)責(zé)推進(jìn)分子公司（學(xué)院）年度經(jīng)營或管理目標(biāo)的建立，推動年度經(jīng)營或管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，確保公司年度重點工作事項有序?qū)嵤?br>3、負(fù)責(zé)推進(jìn)分子公司年度經(jīng)營或管理目標(biāo)的建立，推動年度經(jīng)營或管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，確保公司年度重點工作事項有序?qū)嵤?br>4、協(xié)助制定公司年度運營目標(biāo)，分解執(zhí)行年度目標(biāo)，監(jiān)督年度、月度運營策劃活動方案的制定與實施；收集計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，修訂、改善相關(guān)措施、方案；
5、深入市場了解相關(guān)行業(yè)，把握最新行業(yè)信息及市場動態(tài)，為企業(yè)提供運營發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉后勤、工程等各種業(yè)態(tài)，具有較強(qiáng)的集團(tuán)化經(jīng)營管理活動的從業(yè)經(jīng)歷；10年以上大型企業(yè)或集團(tuán)公司高級管理人員相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的計劃、管控、執(zhí)行能力，具備經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計、分解與考核的專業(yè)能力；
4、對資本運作、戰(zhàn)略、投資、財務(wù)有一定的專業(yè)理解能力；
5、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。

其他說明

薪酬福利：
年薪30-40萬
周末雙休、五險一金、績效獎金、業(yè)績獎勵、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、年終獎、優(yōu)秀員工獎金、帶薪年假、員工體檢

投遞郵箱：mingdeyuanhr@126.com（郵件命名請標(biāo)注：姓名--應(yīng)聘崗位--高校人才網(wǎng)）

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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