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博士后-光電能源材料與器件方向

30-50萬(wàn)/年
深圳 博士研究生 若干人 2025-05-15發(fā)布 查看公告詳情
科研獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 包住 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-光電能源材料與器件方向
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:不超過(guò)35歲
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
研究方向
新型雜化半導(dǎo)體光電材料的設(shè)計(jì)與制備,新型光電器件的構(gòu)建與能量轉(zhuǎn)換機(jī)理研究,以及其規(guī)模化應(yīng)用探索:
① 新型雜化光電材料 (包括鹵化物鈣鈦礦,量子點(diǎn)及其他新型環(huán)境友好型光電材料)的設(shè)計(jì)與制備、缺陷工程、光電性能調(diào)控及機(jī)理研究
② 新型光電器件 (包括太陽(yáng)能電池,發(fā)光二極管等) 的構(gòu)建、表界面調(diào)控及其能量轉(zhuǎn)換機(jī)制研究
③ 材料與器件的規(guī)模化制備技術(shù)開發(fā),及其長(zhǎng)期工作穩(wěn)定性研究
任職要求
?已取得國(guó)內(nèi)外知名高校材料學(xué)、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,或已通過(guò)博士學(xué)位答辯者;年齡原則上不超過(guò)35歲,博士畢業(yè)不超過(guò)3年;
?具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);優(yōu)先考慮具有半導(dǎo)體光電材料(如雜化鈣鈦礦、膠體量子點(diǎn))合成與表征、光電轉(zhuǎn)換器件(如太陽(yáng)能電池,發(fā)光二極管等)制備與測(cè)試、器件物理與理論計(jì)算等研究背景的申請(qǐng)人,或有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
?具有良好的英文水平,具備獨(dú)立科研和撰寫學(xué)術(shù)論文能力,以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文;
?有科研熱忱及團(tuán)隊(duì)合作精神,科研工作執(zhí)行力強(qiáng),鼓勵(lì)發(fā)散思維,有獨(dú)到科研思想;
?能盡快到崗者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
崗位待遇:
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效工資;薪酬待遇綜合總年薪約30-50萬(wàn)(其中含省補(bǔ)貼15萬(wàn)、市補(bǔ)貼6萬(wàn));
2. 享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過(guò)渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3. 單位提供平臺(tái)與人力支持,協(xié)助申報(bào)市、省、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目
4. 鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn),二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn),二等5萬(wàn));
5. 在站期間,符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”(國(guó)家給予每人兩年63萬(wàn)元的資助,其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi),20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金,3萬(wàn)元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi))、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目(40萬(wàn)/2年)、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃(40萬(wàn)/2年)以上項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;
6. 在站期間,符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(在站60萬(wàn)/2年,出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn),總額100萬(wàn))以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;
7. 出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同,可申請(qǐng)深圳市博士后出站留(來(lái))深科研資助30萬(wàn)(每年10萬(wàn)共計(jì)3年);
8. 博士后在站工作期間計(jì)入我院工齡,可參加院職稱評(píng)定,享受員工同等的福利待遇,出站優(yōu)先留院工作。
9. 博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇;
10. 工作特別優(yōu)秀者直接推薦評(píng)副研究員;
11. 符合條件可推薦申請(qǐng)中科院特別研究助理項(xiàng)目,30萬(wàn)元/年,共兩年。
注:政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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