王亮研究員研究組-博士后15

面議

北京博士研究生 2人 2024-06-12發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：王亮研究員研究組-博士后15

職位類型：博士后

工作地點：北京

招聘人數(shù)： 2

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-12-11

用人部門：王亮研究員研究組

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：35歲及以下

需求專業(yè)：

心理學, 生物學, 生物醫(yī)學工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨立開展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。

任職要求

畢業(yè)專業(yè)包括：認知神經(jīng)科學、認知心理學、生物醫(yī)學工程、模式識別、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力；3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學術(shù)見解；4.有團隊協(xié)作精神，敢于開展探索性研究。

其他說明

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位”）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
①博士后申請審批表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）；
②個人簡歷；
③兩封專家推薦信；
④留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明；
⑤相關(guān)證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.PDF文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)所長辦公會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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