1.教學(xué)工作：以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，承擔(dān)公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)核心課的教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；
2.學(xué)科及專(zhuān)業(yè)建設(shè)：積極參與學(xué)院學(xué)科及專(zhuān)業(yè)建設(shè)，為學(xué)科發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議和指導(dǎo)。幫助青年教師進(jìn)行教學(xué)研究和課程開(kāi)發(fā)，提升整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平和科研能力；
3.教師指導(dǎo)與培訓(xùn)：以傳、幫、帶的方式，傳授先進(jìn)的教學(xué)方法和科研經(jīng)驗(yàn)，做好青年教師的指導(dǎo)工作，對(duì)青年教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng)；
4.學(xué)術(shù)與教研活動(dòng)：參與聽(tīng)評(píng)課、公開(kāi)教學(xué)等學(xué)術(shù)與教研活動(dòng),為教育教學(xué)改革和發(fā)展提供有力支持，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，無(wú)因犯罪受過(guò)刑事處罰或處分。
3.具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有良好的教姿教態(tài)。
5.具有高?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
6.在國(guó)外獲得的學(xué)位學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

補(bǔ)充說(shuō)明
1.年齡在68周歲以下，政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)、身體健康，進(jìn)校工作前須提供體檢報(bào)告；
2.已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的企業(yè)、科研院所退休人員，具有副高及以上職稱(chēng)，具有副高及以上職稱(chēng)和高校教師資格證；
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與學(xué)校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，能承擔(dān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的授課教學(xué)。

專(zhuān)業(yè)
機(jī)械電子工程

福利待遇
1.具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)歷和職稱(chēng)級(jí)別確定。
2.薪酬待遇：提供具有同地區(qū)行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力工資+五險(xiǎn)一金+帶薪寒暑假+免費(fèi)教職工餐廳
3.其他待遇：體檢、通勤班車(chē)、雙休、節(jié)假日、教職工公寓優(yōu)惠入住、學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)等。
4.職稱(chēng)評(píng)審：學(xué)校協(xié)助辦理高校系列職稱(chēng)，研究生畢業(yè)滿(mǎn)3年符合職稱(chēng)評(píng)審條件者，即可聘任為講師，享受相應(yīng)薪資待遇。
5.人才引進(jìn)：符合保定市人才十條政策引進(jìn)人才，學(xué)校協(xié)助申報(bào)享受生活補(bǔ)助或購(gòu)房補(bǔ)貼。