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人事管理主管

面議
北京 其他 1人 2024-06-19發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:人事管理主管
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:其他
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的相關(guān)工作:
?參與制定學(xué)院人才引進(jìn)計劃,填報和提交人才引進(jìn)審批材料;協(xié)助完成人才引進(jìn)手續(xù)。
?配合完成人才引進(jìn)手續(xù),落實學(xué)校相應(yīng)政策;完成人才計劃等項目的選拔、推薦與申報工作。
2、負(fù)責(zé)教師日常事務(wù)工作:
?參與制定學(xué)院教師聘用計劃,上報提交聘任推薦材料;辦理教師的入職、續(xù)聘、晉升及離職手續(xù),教師日常管理、服務(wù),相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫。
?辦理教師職務(wù)聘任工作,教師年度考核、聘期考核、長聘工作;完成學(xué)校人才相關(guān)各獎項的申報工作。
?協(xié)助學(xué)院博士后領(lǐng)導(dǎo)工作小組做好博士后的相關(guān)工作,博士后辦理入站、出站審批手續(xù),完成博士后考核、 基金申請、日常管理等工作。
3、負(fù)責(zé)職工日常事務(wù)及制度完善工作:
?參與學(xué)院職工設(shè)崗方案的制定、編寫、修訂及管理各崗位說明書/備案表,完成審批流程;根據(jù)設(shè)崗方案提交發(fā)布招聘信息,組織、實施本單位職員社會招聘、面試組織、記錄整理和上報等。
?辦理職工的入職、續(xù)聘及離職手續(xù),職工日常管理、服務(wù),相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫。
?參與完成學(xué)校的職工年度考核工作,整理考核結(jié)果并進(jìn)行考核結(jié)果反饋;參與職工隊伍職稱評審工作及評獎評優(yōu)工作。
?組織本單位教職工參加各類沙龍、培訓(xùn),組織學(xué)院內(nèi)部的各類有利于職工職業(yè)發(fā)展的講座。
4、負(fù)責(zé)教職工發(fā)展及管理工作:
?協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦主任,統(tǒng)籌人事規(guī)章制度制定,推動人事工作計劃、內(nèi)部協(xié)調(diào)和重要工作督辦。
?開展教職工發(fā)展研究,為教職工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
?為教師、兼職教師和職員提供日常管理和服務(wù),負(fù)責(zé)人事檔案和教職工日??记诠芾砉ぷ?。
?人事相關(guān)的公文處理工作,包括編寫、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、催辦及存檔。5.編制學(xué)院教職工手冊,對入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院黨務(wù)相關(guān)工作:
?完成黨委有關(guān)會議的通知、記錄和存檔,黨委相關(guān)文件的起草,上級有關(guān)文件的收存、傳閱、立卷歸檔。
?協(xié)助指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)。
?協(xié)助基層黨組織做好積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展、教育、管理工作。
?完成黨員組織關(guān)系管理工作。
?協(xié)助開展干部、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、工會相關(guān)工作。
其他職責(zé):參與學(xué)院統(tǒng)籌的綜合行政工作,例如年鑒、季度簡報、檔案、辦公室工作周報等工作。
任職要求
1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性,良好的服務(wù)意識和保密意識
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力和應(yīng)急處置能力
3、具有良好的中英文寫作能力及表達(dá)能力
其他說明
請有意應(yīng)聘者將簡歷投遞至以下郵箱,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。初選合格者會盡快安排面試。歡迎優(yōu)秀人才加入!
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