博士后—楊劍實(shí)驗(yàn)室(統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)實(shí)驗(yàn)室)

面議

杭州博士研究生 2人 2024-06-20發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后—楊劍實(shí)驗(yàn)室(統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)實(shí)驗(yàn)室)

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：生命科學(xué)學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡不超過35周歲

需求專業(yè)：

生物學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

崗位基本任職要求
研究員：獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作10年及以上，或擔(dān)任副研究員5年及以上。
副研究員：獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作5年及以上，或擔(dān)任助理研究員5年及以上。
助理研究員：獲得博士學(xué)位后有2年及以上的博士后工作經(jīng)歷。
博士后：已取得或即將取得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。
科研助理：相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
*具體招聘要求詳見各實(shí)驗(yàn)室招聘廣告。

所需專業(yè)或研究方向
生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物信息學(xué)、或數(shù)量遺傳學(xué)，優(yōu)先考慮統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)聘者

其他說明

薪酬待遇：
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。

資助政策：
?對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。
?對(duì)在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優(yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科（含）以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過三年。
?對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
?符合條件者可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
?對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
（各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行）。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。