1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。

1.已取得博士學(xué)位；
2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于神經(jīng)電生理、動物實驗、細(xì)胞生物學(xué)，眼科學(xué)、MEMS、半導(dǎo)體、微流控、分子診斷、生物傳感、LSPR/SLR效應(yīng)及應(yīng)用等，其他學(xué)科背景的視具體個人情況而定。
3.有責(zé)任心和團隊合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；
5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；
6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

福利待遇：
1)博士后基本工資+廣東省補貼15萬元/年+深圳市補貼6萬元/年。最低30萬/年，根據(jù)工作情況另有年終獎。
2)在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
3)在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進(jìn)項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
4)出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計3年;
5）博后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿3年，可認(rèn)定為深圳后備級人才，市財政給予160萬元生活補助，每年32萬、分5年發(fā)放、免稅；
6)在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進(jìn)院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
7)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
8)入站后協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補貼待遇3萬元/人；
9)提供個人及配偶、子女深圳市戶口落戶、隨遷的便利；
10)依托附屬中科硅谷幼兒園、中科深圳先院實驗學(xué)校（小學(xué)、初中）等深圳市優(yōu)質(zhì)教育資源，提供子女就學(xué)的便利。
11)有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺，友善積極的團隊環(huán)境。
注：以上政策均已廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關(guān)資助隨之變化。

應(yīng)聘材料：
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.專家推薦信優(yōu)先考慮。