熱愛教育事業(yè)，掌握電路與電子技術、控制理論、計算機應用技術、信息處理技術、通信技術，建筑設備、建筑智能環(huán)境學等領域的基本理論和實踐能力。

資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；
3.01-07崗位須具有研究生學歷并取得相應博士學位；
4.08-21崗位須具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位；
5.具備《招聘崗位表》要求的資格條件：
（1）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校碩士研究生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校博士研究生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
（2）資格條件中的“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行；
7.具有適應崗位要求的身體條件，01-07崗位年齡在45周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；16崗位年齡在40周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生；其余崗位年齡在35周歲以下，即1989年1月1日（含）以后出生；
8.自愿在我校從事教育教學工作不少于3年。

專業(yè)
建筑工程類

其他條件
本科專業(yè)為建筑設施智能技術、建筑電氣與智能化、智能建造工程、建筑電氣與智能化工程

報名所需材料
①上傳本人近期免冠正面2寸證件照；
②填寫《報名表》（附件2）并掃描上傳；
③身份證；
④本科和研究生階段的學歷證書、學位證書[在國（境）外取得的學歷學位提供由教育部中國留學服務中心出具的認證材料]；
⑤本科和研究生階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)）﹝國（境）外取得的學歷可不提供對應的電子注冊備案表﹞；
⑥以“2024年畢業(yè)生”身份報考的人員須提供畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；
以“2024年畢業(yè)生”身份報考的國（境）外（2022年或2023年同期畢業(yè)且畢業(yè)后仍未落實工作單位）的留學人員須提供《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；
報考招聘對象不限的崗位可不提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）。
⑦部分崗位需按招聘條件提供專業(yè)方向證明材料、在校期間所學課程的成績單、工作經(jīng)歷證明（含社保繳費記錄）、中共黨員（含預備黨員）證明。

有下列情形之一的，不得報名應聘
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘學校的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿（至2025年1月2日）的在編（在冊）人員；
（4）2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。