詳見公告正文

基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的師德師風(fēng)、職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神；
2.熟悉高等學(xué)校學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)律，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3.具有博士學(xué)位、副高以上職稱，本人研究領(lǐng)域與我校建設(shè)碩士點(diǎn)學(xué)科（專業(yè)）和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科（專業(yè)）密切相關(guān)；
4.一般應(yīng)全職在崗工作。
5.國家級人才和海外人才可柔性引進(jìn)。

崗位要求
聘為學(xué)校帽峰領(lǐng)軍人才。任職資格如下：
1.近5年主持過國家級重大重點(diǎn)科研項目、或者多項國家級面上項目、或者獲得省級以上科技成果獎；
2.具有領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)國家和省級一流學(xué)科專業(yè)、科研平臺和專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)的能力；
3.具備產(chǎn)學(xué)研合作和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的潛力和優(yōu)勢；
4.一般應(yīng)為博士生導(dǎo)師。如無博士點(diǎn)則應(yīng)為碩士生導(dǎo)師，獨(dú)立指導(dǎo)過多屆碩士研究生并有指導(dǎo)博士研究生工作經(jīng)歷。
5.年齡一般不超過45歲。
6.應(yīng)聘二級學(xué)院科技創(chuàng)新產(chǎn)教融合常務(wù)副院長的，應(yīng)為教授、博士，在原單位具有中層干部工作經(jīng)歷、具有良好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備豐富的科研管理經(jīng)驗和產(chǎn)學(xué)研經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)本學(xué)院開展科技創(chuàng)新和產(chǎn)教融合工作。

學(xué)科領(lǐng)域和專業(yè)方向
土木工程、智慧城市系統(tǒng)

聘期待遇
1.聘期5-8年。聘期考核合格，鼓勵長期續(xù)聘。
2.待遇與工作條件
（1）聘為二級學(xué)院科技創(chuàng)新產(chǎn)教融合常務(wù)副院長的，年薪120-200萬元，資助科研啟動經(jīng)費(fèi)80-200萬元，實驗室建設(shè)經(jīng)費(fèi)500-2000萬元，組建5-10人的科研團(tuán)隊，提供三房一廳或享受安家費(fèi)100-200萬元；根據(jù)學(xué)科專業(yè)、個人特長、工作任務(wù)合同，實行“一人一議”。
（2）聘為學(xué)科碩士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域帶頭人的，年薪80-120萬元，資助科研啟動經(jīng)費(fèi)30-50萬元，實驗室建設(shè)經(jīng)費(fèi)80-200萬元，組建3-5人的科研團(tuán)隊，提供,二房一廳或享受安家費(fèi)80-120萬元；根據(jù)學(xué)科專業(yè)、個人特長、工作任務(wù)合同，實行“一人一議”。
（3）對于柔性引進(jìn)的國家級人才、或者具有實施產(chǎn)業(yè)化項目的高水平特殊人才、或者海外高層次人才，根據(jù)專業(yè)和個人情況、工作任務(wù)合同，在薪酬待遇、工作條件保障、科研團(tuán)隊組建等方面，實行“一人一議”。
3.繳納“五險二金”；
4.協(xié)助解決配偶工作，子女優(yōu)惠就讀全寄宿制的廣州理工實驗學(xué)校（幼兒園至高中）。